„Darbo rinkos lankstumas - išnaudojimo eufemizmas“, sako GMB

Nauja Migracijos patariamojo komiteto (MAC) ataskaita atskleidžia įrodymus, kad pažeidžiami žemos kvalifikacijos darbuotojai rizikuoja būti išnaudojami dėl darbo taisyklių nesilaikymo ar netinkamo vykdymo. 

Tyrimas parodė, kad darbdaviai gauna naudos iš migrantų darbo tokiuose sektoriuose kaip maisto perdirbimas, žemės ūkis ir restoranai, nes jie dažnai negali gauti pakankamai britų darbuotojų.

Nacionalinės statistikos tarnybos duomenys rodo, kad 2013 metais 2.1 milijono žmonių iš užsienio dirbo žemos kvalifikacijos profesijose. Iš jų 1.2 mln. Gimė už ES ribų.

Tačiau Jos Didenybės pajamų ir muitinės (HMRC) ir „Gangmasters Licensing Authority“ (GLA), dviejų pagrindinių vykdymo užtikrinimo įstaigų, skirtų apsaugoti pažeidžiamus darbuotojus, ištekliai yra nepakankami, o jų nuobaudos yra per silpnos, kad būtų galima išspręsti potencialiai augančią reikalavimų nesilaikymo problemą. darbuotojų migrantų išnaudojimas žemos kvalifikacijos darbuose.

MAC pirmininkas profesorius seras Davidas Metcalfas CBE sakė: "Mūsų lanksti darbo rinka mums pasitarnavo. Tačiau pažeidžiami žemos kvalifikacijos darbuotojai, tiek britai, tiek užsieniečiai, turi būti apsaugoti.

„Yra nevisiškai laikomasi darbo taisyklių ir jų laikomasi, o reguliavimo ištekliai ir nuobaudos yra nepakankami.

„Įprastas darbdavys gali tikėtis, kad atitikties vizitas bus tik kartą per 250 metų, o baudžiamasis persekiojimas - kartą per milijoną metų.

„Taip pat turime padvigubinti savo pastangas, kad mūsų jaunimas įgytų įgūdžių konkuruoti lanksčioje darbo rinkoje“.

Apskritai MAC nustatė, kad darbuotojai migrantai per pastaruosius 20 metų neturėjo didelės įtakos Didžiosios Britanijos darbuotojų atlyginimams, JK užimtumui, platesnei JK ekonomikai ar tokioms sritims kaip būsto, sveikatos priežiūros, nusikalstamumo, švietimo ir gerovės išmokos.

Tačiau migrantai, dirbantys žemos kvalifikacijos darbus, turėjo daug didesnį poveikį vietos lygmeniu, nes dauguma jų yra susitelkę palyginti nedidelėje teritorijoje visoje Jungtinėje Karalystėje. MAC tyrime, kurio pagrindinėse srityse buvo panaudotos kelios vietos valdžios institucijos, įskaitant Peterborough ir Newham, nustatyta, kad per pastaruosius 10 metų milijonas migrantų atėjo į žemos kvalifikacijos darbus, todėl vietos valdžios institucijos sunkiai kovoja su sparčiais gyventojų kaita.

MAC nurodo keletą temų, į kurias vyriausybė turėtų atsižvelgti kurdama būsimą politiką. Tai susiję su poreikiu stiprinti darbo rinkos taisyklių vykdymą, patobulinti jaunų britų įgūdžius, daugiau padėti vietinėms imigracijos paveiktoms vietovėms ir kruopščiai planuoti būsimą Europos Sąjungos plėtrą.

Dėl MAC ataskaitos kopijos Migrantai, dirbantys žemos kvalifikacijos darbus: ES ir ne ES darbo jėgos augimas žemos kvalifikacijos darbuose ir jo poveikis JK spauskite čia.

GMB atsakė į Migracijos patariamojo komiteto ataskaitą, kurioje atskleidžiami įrodymai, kad pažeidžiami žemos kvalifikacijos darbuotojai rizikuoja būti išnaudojami dėl darbo taisyklių nesilaikymo ar netinkamo vykdymo. Migracijos patariamojo komiteto pranešimo spaudai kopiją žr. Pastabose redaktoriams.

Paulas Kenny GMB generalinis sekretorius sakė: „Migracijos patariamasis komitetas patvirtino GMB teiginius, kad darbdaviai gali piktnaudžiauti mažai apmokamais darbuotojais. Lankstumas darbo rinkoje yra šio išnaudojimo eufemizmas.

„Kaip ir nuomojamo socialinio būsto trūkumas, tai yra tiesioginis didmiesčių elito, karjeros politikų ir profesinių klasių dominavimo visose Parlamento partijose rezultatas daugiau nei kartą.

"Kad ir kokia būtų laisvo darbo jėgos judėjimo vizija, tokia, kokią mes turime dabar, nėra tokia. Tikėsimės, kad leiboristai pateiks manifesto įsipareigojimus nutraukti piktnaudžiavimą".

Pasidalinkite šiuo straipsniu: