Susisiekti su mumis

Užimtumas

Sunku išvardyti savo įgūdžius gyvenimo aprašyme? Jūs turite daugiau nei manote

Dalintis:

paskelbta

prieš 1 mėnesį

on

Naudojame jūsų prisiregistravimą, kad galėtume teikti turinį tokiu būdu, su kuriuo sutikote, ir pagerinti mūsų supratimą apie jus. Galite bet kada atsisakyti prenumeratos.

Turite vertingų įgūdžių. Pats laikas išmokti juos demonstruoti, kad gautumėte kitą darbą.

Rengiant gyvenimo aprašymą, įvesti kontaktinius duomenis, darbo patirtį ir diplomus (jei juos turite) yra gana paprasta. Tačiau kalbant apie įgūdžių sąrašą, galite susimąstyti, kas laikoma įgūdžiu, ko nori darbdaviai ir kaip pristatyti savo gebėjimus, ypač jei neturite oficialaus išsilavinimo. Galite savęs paklausti, ar apskritai turite kokių nors paklausių įgūdžių.

Tiesa ta, kad greičiausiai esate įgiję nemažai įgūdžių net to nesuvokdami. Tiesą sakant, daugelis darbo ieškančiųjų visoje Europoje visiškai nežino, kokius įgūdžius jie turi dėl dviejų pagrindinių priežasčių. 

Pirmasis yra informacijos stoka arba nurodymųNeturint struktūrizuotų patarimų, sunku bendruomenės užsiėmimų ar kitų panašių neformalių aplinkų patirtį išversti į pripažintą profesinę kalbą. Antra, skaitmeninės ir pasitikėjimo spragosVyresnio amžiaus darbuotojams, neįgaliesiems ir į darbo jėgą grįžtantiems asmenims gali būti sunku naudotis skaitmeniniais savęs vertinimo įrankiais. Abu šie iššūkiai pabrėžia pasitikėjimo savimi stiprinimo ir geresnio skirtingų kvalifikacijų sistemų supratimo svarbą, ypač ieškant darbo užsienyje. 

Štai keletas patarimų, kaip pradėti:

  • Jei esate jaunas ir turite mažai arba visai neturite darbo patirties, pagalvokite apie savo įsitraukimas į kita veikla – universiteto projektai, savanorystė, sporto komandos ar studentų asociacijos. Ar organizavote renginį? Tai projektų valdymas. Ar mokėte kolegas? Tai geras bendravimas ir mentorystė.
  • Ar greitai mokaisi? Ar gerai dirbi komandoje? Tai yra „minkštieji“ įgūdžiai kuriuos vertina darbdaviai.
  • Jei esate vyresnio amžiaus ir keičiate pramonės šaką arba ieškote darbo po ilgos pertraukos, pagalvokite apie įgūdžiai, kurie praverčia visurAr gerai valdote krizes arba deratės su žmonėmis, turinčiais kitokią nuomonę? Šie įgūdžiai išlieka vertingi įvairiuose vaidmenyse, pramonės šakose ir šalyse. 
  • Kartais mes pamirštame savo stipriąsias puses. Paklauskite buvusių kolegų ar vadovų ką jie laikė vertingiausias jūsų indėlis ar savybė. 

Profesionali pagalbos ranka

Turėkite omenyje, kad jums nereikia to daryti vienam. Tiesą sakant, visoje Europoje valstybinės užimtumo tarnybos (VUT) sukūrė įvairių priemonių ir paslaugų, kurios padės jums nustatyti ir dokumentuoti savo gebėjimus. Neseniai atliktas tyrimas... popierius Europos PES tinklo paskelbtame leidinyje pateikiami keli pavyzdžiai:

  • Austrija veikia Profesinio informacinio sistema – integruota priemonė, padedanti darbo ieškantiems asmenims atpažinti, apibūdinti ir tobulinti savo įgūdžius. Konsultantai, remdamiesi šiais rezultatais, kuria individualius veiksmų planus, apimančius karjeros konsultavimą, patvirtinimą ir mokymus. 
  • Prancūzija įtraukia ankstesnės patirties patvirtinimas į konsultavimo kelius, kad ankstesnė patirtis būtų įforminta į pripažintą kvalifikaciją.
  • PortugalijaPES bendradarbiauja su Qualifica centrai, padedantys darbo ieškantiems asmenims įforminti įgūdžius, nustatytus konsultavimo sesijų metu.

VUT paslaugas remia Europos masto tinklai. EURES siūlo prieigą prie konsultantų, informacijos apie darbo rinką ir patarimų darbo ieškantiems asmenims, norintiems dirbti užsienyje, tuo pačiu metu Europasas suteikia įrankius skaitmeniniams įgūdžiams patikrinti ir gyvenimo aprašymui bei motyvaciniam laištui sukurti. 

Naudodamiesi šiais ištekliais ir apmąstydami visą savo patirties spektrą, galite sukurti patrauklų gyvenimo aprašymą, kuris iš tikrųjų atspindėtų jūsų vertę potencialiems darbdaviams. Kad galėtumėte pradėti, perskaitykite EURES straipsnį apie naudojimąsi „Europass“ skaitmeniniai įrankiai ir paslaugos, skirti geresniam karjeros valdymui.

Susijusios nuorodos

Teminis įgūdžiais grįstų metodų, taikomų valstybinių užimtumo tarnybų procesuose ir veikloje, apžvalgos seminaras

Profesinio informavimo sistema (BIS)

Ankstesnės patirties patvirtinimas (VAE)

Kvalifikacijos programa

Europasas

EURES

Naudokite „Europass“ skaitmeninius įrankius ir paslaugas, kad geriau valdytumėte savo karjerą

Skaityti daugiau 

Europos darbo dienos

rasti EURES patarėjai

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES Darbų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviai

EURES Renginių kalendorius 

Artimiausi Renginiai internete

EURES įjungtas Facebook

EURES įjungtas Twitter

EURES įjungtas LinkedIn

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Pasidalinti:
Susijusios temos:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. Paskelbimo sąlygos Norėdami gauti daugiau informacijos, „EU Reporter“ naudoja dirbtinį intelektą kaip įrankį, skirtą pagerinti žurnalistikos kokybę, efektyvumą ir prieinamumą, kartu išlaikant griežtą redakcinę priežiūrą, etikos standartus ir viso AI padedamo turinio skaidrumą. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. AI politika Daugiau informacijos.
Reklama

Trendai