transportas
Naujojoje Pasaulio banko ataskaitoje raginama didinti moterų atstovavimą transporto sektoriuje
Pasaulio banko grupė paskelbė naują ataskaitą, „Moterų dalyvavimo transporto sektoriuje kliūčių šalinimas“, bendradarbiaujant su Azijos plėtros banku, Vokietijos tarptautinio bendradarbiavimo agentūra, Europos investicijų banku ir Tarptautiniu transporto forumu. Ataskaitoje nagrinėjamas moterų vaidmuo transporto sektoriuje Europoje, Centrinėje Azijoje, Vidurio Rytuose ir Šiaurės Afrikoje (MENA)., rašo Clausas Köllingeris.
Jo pagrindinė išvada yra ta, kad moterų sektoriaus darbo jėgoje yra labai mažai – jos sudaro tik 12 % viso pasaulio darbuotojų. Tai turi įtakos transporto sektoriaus veiklos rezultatams kuriant paslaugas ir priimant sprendimus. Siekiant ekologiškesnių, saugesnių ir veiksmingesnių transporto sistemų, labai svarbu padidinti moterų užimtumą transporto sektoriuje. Pagrindiniai privalumai yra geresnė naujovių diegimo aplinka, geresnis komandos darbas, geresnis paslaugų teikimas įvairiems vartotojams ir darbo jėgos trūkumo šiame sektoriuje sprendimas.
Europoje moterys sudaro 22 % transporto darbuotojų. Užimtumo lygis ypač žemas sausumos transporto sektoriuje (14 %), palyginti su oro transportu (40 %). Moterys taip pat nepakankamai atstovaujamos priimant sprendimus. Nacionaliniu lygmeniu ES valstybėse narėse sektoriui daugiausia vadovauja vyrai, o 22 m. tik 2021 % transporto ministrų buvo moterys. Parlamento transporto politikos komitetuose moterys sudarė tik 27 %. Padėtis ne geresnė ir privačiame sektoriuje, kur moterų užimtumo dalis paprastai yra mažesnė nei viešajame sektoriuje. Nors bendras moterų užimtumo lygis ES padidėjo, pažanga transporto sektoriuje buvo nežymi.
Siekdama padidinti moterų dalyvavimą transporto sektoriuje, ypač priimant sprendimus, Europos Komisija pradėjo 'Moterys transporte – ES pokyčių platforma“. Šioje platformoje pateikiamas platus geriausios praktikos rinkinys, siekiant padidinti moterų atstovavimą transporto sektoriuje, ir išleido „Moterys transporte – įrankių rinkinį“, kuriame informuojamos įmonės apie strategijas, kaip pagerinti lyčių pusiausvyrą, ir pabrėžiama to nauda.
Pasidalinkite šiuo straipsniu:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. Paskelbimo sąlygos Norėdami gauti daugiau informacijos, „EU Reporter“ naudoja dirbtinį intelektą kaip įrankį, skirtą pagerinti žurnalistikos kokybę, efektyvumą ir prieinamumą, kartu išlaikant griežtą redakcinę priežiūrą, etikos standartus ir viso AI padedamo turinio skaidrumą. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. AI politika Daugiau informacijos.
-
Anglies kriauklėsprieš 4 dienasCBAM internetinio seminaro tęsinys: „Tapkite CBAM vertintoju: viskas apie akreditaciją ir vertinimą“
-
Prekyba žmonėmisprieš 4 dienasUNODC ir ES perspėja apie didėjančią prekybą žmonėmis nusikalstamai veiklai sukčiavimo centruose
-
Imigracijaprieš 4 dienasMigrantų integracijos ir užimtumo raida Latvijoje
-
Imigracijaprieš 4 dienasNaujos migrantų integracijos priemonės ir statistika Lenkijoje
