Susisiekti su mumis

Verslui

Europos Parlamentas „siunčia žadinimą verslui lyčių lygybės klausimais“

Dalintis:

paskelbta

prieš 13 metų

on

Naudojame jūsų prisiregistravimą, kad galėtume teikti turinį tokiu būdu, su kuriuo sutikote, ir pagerinti mūsų supratimą apie jus. Galite bet kada atsisakyti prenumeratos.

lyčių lygybės indeksas ES-390x285Pagal darbo, Europos Parlamentas išsiuntė stiprų signalą verslą 20 lapkričio mėn pokalbio dėl 40% tikslo moterų valdybose.

Europos Parlamento narė Mary Honeyball, „Labour“ atstovė spaudai moterų ir lygybės klausimais, sakė: "Šiandien balsavimas yra žingsnis į priekį kovojant už lygybę posėdžių salėse. Šiuo metu mažiau nei penktadalis FTSE 100 direktorių yra moterys, o tarp FTSE 250 kompanijų yra tik 15%.

"Turime būti aktyvūs, kad moterys patektų į ekonominių sprendimų priėmimo pozicijas. Verslo viršūnėje esanti įvairovė suteikia geresnį vadovavimą ir labiau suapvalintą, novatorišką požiūrį."

Ekonomikos reikalų komiteto, atsakingo už lytį, viceprezidentė, europarlamentarė Arlene McCarthy sakė: „Verslo prasme yra prasminga turėti daugiau moterų įmonių valdybose.

„„ McKinsey and Company “ataskaitoje nustatyta, kad bendrovės, kurių vykdomieji komitetai yra suderinti su lytimi, pralenkė įmones, kurių visi vyrai sudarė 56% didesnį veiklos pelną.

„Lydso universiteto verslo mokyklos tyrimas parodė, kad turint bent vieną direktorių moterį valdyboje, atrodo, 20% sumažėja įmonės galimybės žlugti ir kad turint dvi ar tris direktores moteris dar labiau sumažėjo bankroto tikimybė.

McCarthy pridūrė: "Vien dėl kvotų daugiau moterų nedalyvaus valdybose. Dabar reikia daugiau dėmesio skirti veiksmams, kad įvyktų pokyčiai. Įmonės turi investuoti į moteris, kad joms būtų lengviau tęsti verslą teikiant daugiau mokymų, geriau paramos tinklai ir kuravimo schemos, padedančios pasiruošti savo darbuotojoms.

„Jei norime sustiprinti ES konkurencingumą, įveikti dabartinę ekonomikos krizę ir sukurti tvarų augimą, priimant sprendimus, formuojančius mūsų ekonomikos ateitį, turi būti išnaudoti visi talentai ir visi balsai.

"Mes manome, kad nacionalinės vyriausybės turėtų labiau pasakyti apie taisykles nesilaikančias įmones. Teisės aktai turėtų būti paskutinė išeitis, tačiau įmonės neturėtų abejoti mūsų pasiryžimu siekti lygybės".

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Pasidalinti:
Susijusios temos:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. Paskelbimo sąlygos Norėdami gauti daugiau informacijos, „EU Reporter“ naudoja dirbtinį intelektą kaip įrankį, skirtą pagerinti žurnalistikos kokybę, efektyvumą ir prieinamumą, kartu išlaikant griežtą redakcinę priežiūrą, etikos standartus ir viso AI padedamo turinio skaidrumą. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. AI politika Daugiau informacijos.
Reklama

Trendai