Susisiekti su mumis

EU

Laisvas judėjimas: Komisija išleidžia „Gyvenamosios vietos testo“ taikymo socialinei apsaugai vadovą

Dalintis:

paskelbta

on

SilkAir-9V-SLC-Airbus-A320-232_10044189A practical guide on the ‘Habitual Residence Test’ to help member states apply EU rules on the co-ordination of social security for EU citizens that have moved to another member state has just been published by the European Commission. The new guide gives more clarity about the EU ‘Habitual Residence Test’ and will facilitate its application in practice by member states’ authorities.

Employment, Social Affairs and Inclusion Commissioner László Andor said: “There are clear safeguards in EU law to prevent people from abusing social welfare systems of other EU countries. This guide will make it easier for member states authorities to apply the ‘Habitual Residence’ safeguards in practice. The handbook is part of the Commission’s ongoing actions to facilitate the free movement of people throughout the EU.”

Vadove, parengtame bendradarbiaujant su valstybėmis narėmis, paaiškinamos atskiros „nuolatinės gyvenamosios vietos“ ir „laikinos gyvenamosios vietos“ arba „buvimo“ sąvokos. Šios apibrėžtys, pateiktos ES teisėje (Reglamentas EB/883/2004 su paskutiniais pakeitimais, padarytais Reglamentu EU/465/2012), yra būtinos siekiant nustatyti, kuri valstybė narė yra atsakinga už socialinės apsaugos išmokų teikimą ES piliečiams, judantiems iš vienos valstybės narės į kitą. . Pagal ES teisę gali būti tik viena įprastinė gyvenamoji vieta, taigi tik viena valstybė narė, atsakinga už socialinio draudimo išmokų mokėjimą pagal gyvenamąją vietą.

Employees and the self-employed qualify for social security in the country where they work and non-active people (e.g. pensioners, students) qualify in the member state where they are “habitually resident”. Determining a person’s member state of ‘habitual residence’ is also important for workers that work in more than one member state.

The guide recalls the specific criteria to be taken into account to determine a person’s place of ‘habitual residence’ such as:

  • Šeiminė padėtis ir šeimos ryšiai;
  • buvimo atitinkamoje valstybėje narėje trukmė ir tęstinumas;
  • užimtumo padėtis (ypač vieta, kurioje tokia veikla įprastai užsiimama, veiklos stabilumas ir darbo sutarties trukmė);
  • neatlygintinos veiklos vykdymas;
  • studentų atveju – jų pajamų šaltinis;
  • how permanent a person’s housing situation is;
  • valstybė narė, kurioje asmuo moka mokesčius;
  • persikėlimo priežastys ir;
  • the person’s intentions based on all the circumstances and supported by factual evidence.

Prireikus gali būti atsižvelgta ir į kitus faktus.

The guide also provides concrete examples and guidance on cases in which the determination of the place of residence can be difficult, such as frontier workers, seasonal workers, posted workers, students, pensioners, and highly mobile inactive people. For example, if a UK national retires to Portugal and spends most of their time in Portugal, their place of ‘habitual residence’ is now Portugal even if they still own a house in the UK and maintain cultural and economic ties to the UK.

Reklama

fonas

The ‘habitual residence’ guide is part of a broader handbook intended to assist institutions, employers and citizens to determine which member state’s social security legislation should apply in specific circumstances. The handbook also clarifies rules that apply to posted workers and to people working in two or more member states, including rules applicable to transport workers, in particular to flight and cabin crew members. The publication of the practical guide on the habitual residence test constitutes one of the five actions announced in the Communication on “Free movement of citizens and their families lapkričio 25 d. (žr IP / 13 / 1151 ir MEMO / 13 / 1041).

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.
Reklama

Trendai