Susisiekti su mumis

Užimtumas

Komisijos narys L. Andor CEDEFOP: Jaunimo užtikrinti trumpalaikę pagalbą ir ilgalaikes investicijas į įgūdžius ir galimybes įsidarbinti

Dalintis:

paskelbta

on

Iš kairės į dešinę: Cedefop direktoriaus pavaduotojas Christianas Lettmayras, Cedefop direktorius James Calleja, ES komisaras László Andor, ECVL srities vadovas Mara Brugia, CID srities vadovas Gerd-Oskar Bausewein, RPA srities vadovas Pascaline Descy, srities išteklių vadovas Thierry Bernard- Guêle

Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties Komisijos narys László Andoras paskambino į savo vizitą Europos profesinio mokymo plėtros centras (Cedefop) premises on 4 March “a very important experience” and said that “good vocational education and training systems are crucial for employment”.

Kreipdamasis į Cedefop darbuotojus M. Andoras kalbėjo apie jaunimo garantiją – vieną iš naujų Europos Komisijos iniciatyvų, skirtų kovai su jaunimo nedarbu. „Tai turi būti trumpalaikė pagalba ir ilgalaikė investicija į jaunų žmonių įgūdžius ir galimybes įsidarbinti“, – sakė jis.

Šia schema siekiama užtikrinti, kad visi jaunesni nei 25 metų jaunuoliai gautų geros kokybės darbo pasiūlymą, pameistrystę ar stažuotę arba galimybę tęsti mokslus per keturis mėnesius nuo netekimo bedarbio arba formaliojo mokslo baigimo.

“It is important for Europe’s Regions to know how to draw from the EU financial resources, but also how to exploit the experience of others,” stressed Andor.

He mentioned mobility as “a very important opportunity, a fundamental right’ of European citizens and argued that ‘we do not consider mobility in the EU loss of human capital”, adding that there is now less mobility in Europe than before the crisis. The EU Commissioner underlined, as an example, that Germany needs more than half a million workers per year.

Cedefop Director James Calleja said that it was “a privilege and an honour” to welcome the commissioner to the agency and noted that employment is at the centre of its research and forecasting. He added that youth should be empowered through various forms of education and training to be their own guarantee for employability and employment.

Reklama

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.

Trendai