Komisija pritaria iniciatyvai skatinti europines mokyklas

Euro ir socialinio dialogo viceprezidentas, atsakingas už finansinį stabilumą, finansinių paslaugų ir kapitalo rinkų sąjungą, Valdis Dombrovskis sakė: „Pameistrystės stažuotė dažnai yra būtinas atspirties taškas, kad jaunas žmogus būtų įstumtas į savo karjerą. Šiandien mes pateikiame pasiūlymus, kaip toliau tobulinti šią vertingą mokymo patirtį, kad ji būtų naudinga tiek darbdaviams, tiek besimokantiesiems. Atsižvelgiant į valstybių narių švietimo ir mokymo sistemų įvairovę, mūsų pagrindinis tikslas yra palengvinti jaunimo integraciją į darbo rinką. "

Užimtumo, augimo, investicijų ir konkurencingumo viceprezidentas Jyrki Katainenas sakė: „Užtikrinant tiesioginius ryšius tarp teorijos ir praktikos, tarp švietimo ir darbo rinkos, kokybiška ir veiksminga pameistrystė yra konkretus būdas padėti jauniems žmonėms patekti į darbo pasaulį ir atsistoti. stiprus gyvenime, tuo pačiu stiprinant Europos žmogiškąjį kapitalą. Tai yra raktas į mūsų visuomenės ir ekonomikos konkurencingumo didinimą. "

Užimtumo, socialinių reikalų, įgūdžių ir darbo mobilumo komisarė Marianne Thyssen sakė: "Mes norime įsitikinti, kad jaunimas išmoksta darbui reikalingų įgūdžių. Pameistrystė yra„ auksinis standartas “profesiniame mokyme. Du iš trijų mokinių baigę mokslus pereikite tiesiai į darbą. Su nauja šiandienos sistema mes apibrėžiame, kas pameistrystę spindi. Kai bus patvirtinta, sistema užtikrins, kad tiek besimokantiesiems, tiek darbdaviams būtų naudinga kokybiška pameistrystė. "

Siekiant įvertinti pameistrystės kokybę ir veiksmingumą siūlomoje programoje siūlomi septyni mokymosi ir darbo sąlygų kriterijai:

(1) rašytinė sutartis; (2) mokymosi rezultatai; (3) Pedagoginė parama; (4) darbo vietos komponentas; (5) mokėti ir (arba) kompensuoti; (6) Socialinė apsauga; (7) Darbo, sveikatos ir saugos sąlygos.

Pagrindų programoje taip pat siūlomi septyni pagrindinių sąlygų kriterijai:

(8) reguliavimo sistema; (9) Socialinių partnerių dalyvavimas; (10) Parama įmonėms; (11) Lankstūs keliai ir judumas; (12) Karjeros konsultavimas ir informuotumo didinimas; (13) Skaidrumas; (14) Kokybės užtikrinimas ir absolventų sekimas.

Komisija remia šių kriterijų įgyvendinimą taikydama atitinkamą ES finansavimą. Vien tik Europos socialinis fondas gali skirti iki 27 milijardų eurų švietimui ir mokymui, o ES remia stažuotes ir kitomis priemonėmis. Be to, Europos aljansas už Stažavosi iki šiol mobilizavo 750,000 vietas jauniems žmonėms. Bent 390,000 stažuotės jau buvo pasiūlytos pagal jaunimo garantija. "Erasmus +" palaiko mokinių mobilumą, įskaitant naują ErasmusPro iniciatyva, skirta 50,000-2018 laikotarpiui remti profesionalių mokinių 2020 įmonėms užsienyje. Kadangi pastangos duoda vaisių plėsti pameistrystės skaičių, labai svarbu žinoti, kokie yra sėkmės kriterijai. Tai yra nauja naujoji sistema.

fonas

Stažuotės - mokymosi mokykloje ir mokymų darbo vietoje derinys palengvina jaunimo perėjimą iš švietimo ir mokymo į darbą. Šiandien Europoje yra apie 3.7 milijonus pameistrystės studentų.

Kai kurios valstybės narės turi labai senas ir veiksmingas tradicijas, susijusias su pameistrystėmis, o kitos šiuo metu kuria arba stiprina savo pameistrystės sistemas.

Apskritai, 60-70% mokinių perkeliami į darbą tiesiogiai po jų stažuotės, o kai kuriais atvejais - iki 90%.

Pasiūlymas dėl Europos kokybės ir veiksmingos pameistrystės sistemos prisideda prie ES darbo vietų kūrimo, augimo ir investicijų prioriteto. Tai dalis Naujų įgūdžių darbotvarkė Europai ir jos siekis pagerinti įgūdžių formavimo kokybę ir aktualumą. Vienas iš prioritetų - profesinis mokymas ir mokymas yra tikras pirmasis pasirinkimas daugiau žmonių.

Šis pasiūlymas pateikiamas politiniame kontekste 25 kovo 2017 Roma deklaracijakur Europos lyderiai pažadėjo dirbti "Sąjungoje, kurioje jauni žmonės gauna geriausią išsilavinimą ir mokymą ir gali mokytis ir rasti darbą visame žemyne".

Ši iniciatyva taip pat prisideda prie " Europos ramstis socialinių teisių, kuriame pirmiausia nurodoma, kad kiekvienas turi teisę į kokybišką ir inkliuzinį švietimą, mokymą ir visą gyvenimą trunkantį mokymąsi.

Siūloma iniciatyva taip pat yra tolesnė veikla, susijusi su 2016 komunikatu dėl Investavimas į Europos jaunimą, kuriame Komisija pranešė apie savo ketinimą pasiūlyti tokią stažuočių sistemą. Jis remiasi svarbiu Europos socialinių partnerių indėliu.

Ši iniciatyva papildo Komisijos iniciatyvas stiprinti profesinį mokymą (VET), būtent esamą stažuočių kokybės sistemą.

Tolesni žingsniai

Valstybės narės svarstys pasiūlymą, kad jį priimtų Taryba. Komisija jau rengia naujas paramos paslaugas, skirtas padėti valstybėms narėms ir suinteresuotosioms šalims įgyvendinti šią sistemą, pasitelkiant žinių mainus, tinklų kūrimą ir mokymąsi tarpusavyje.

Ši iniciatyva taip pat bus skatinama per Europos aljansas už Stažavosi ir informavimo kampanijos, tokios kaip Europos profesinių įgūdžių savaitė, kuris vyksta antrus metus ir bus organizuojamas iš 20 į 24 lapkričio 2017.

Daugiau informacijos

Siūloma iniciatyva ugdyti pameistrystę

MEMO / 17 / 3586: Klausimai ir atsakymai

Užsiprenumeruokite nemokamą Europos Komisijos el Naujienlaiškis užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties