Susisiekti su mumis

Užimtumas

Gerinti #EmployeeFinancialParticipation vaidmenį kuriant darbo vietas ir aktyvuojant bedarbius

Dalintis:

paskelbta

on

MEP’s have voted in favour of an ALDE report to improve and better regulate the role of the Employee Financial Participation (EFP) schemes, that offer direct benefits beyond basic remuneration to workers — through profit sharing, individual employee share ownership and employee stock ownership plans  — and constitutes one form of employee participation in companies. 

Šia ALDE ataskaita siekiama paskatinti darbuotojų finansavimo sistemų plėtrą, didinant darbuotojų ir darbdavių informuotumą apie jų potencialą augimo ir socialinės apsaugos srityje, taip pat pabrėžiant esamas kliūtis šioms sistemoms, kurioms Komisija ir valstybės narės padės. įveikti. Net jei 2018 m. ES turi 10 mln. darbuotojų, o 20 valstybių narių turi tam tikrą reguliavimą, reikia spręsti rimtus geografinius disbalansus.

Europos Parlamento narė Renate Weber, ALDE pranešėja šiuo klausimu, sakė: „Darbuotojų nuosavybė gali stabilizuoti visą Europos ekonomiką. Šia ataskaita siekiama dar kartą paskatinti darbuotojų finansavimą, pabrėžiant šių sistemų potencialą tiek darbuotojams, tiek jų darbdaviams, atsižvelgiant į tvaresnį valdymą, geresnį verslo tęstinumą ir MVĮ prieigą prie kapitalo, geresnį socialinį dialogą ir darbo kokybę, daugiau ištikimybė ir mažiau pravaikštų, daugiau motyvacijos, efektyvumo ir geresnių įgūdžių tobulinimo, dėl kurių gali sumažėti nedarbas ir atleisti iš darbo.

Darbuotojų finansinis dalyvavimas gali turėti daug teigiamų ekonominių ir socialinių padarinių, įskaitant darbo vietų kūrimo skatinimą ir bedarbių aktyvumą.

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.

Trendai