JK darbo užmokesčio augimas nauju dešimtmečiu aukštas, kai darbdaviai samdo #Brexit

Skirtingai nuo kitų vangių Didžiosios Britanijos ekonomikos rodiklių, per tris mėnesius iki vasario mėnesio bendras pelnas, įskaitant premijas, padidėjo kasmetiniu 3.5%, parodė oficialūs duomenys, remiantis „Reuters“ ekonomistų apklausa.

Tai buvo bendras aukščiausias rodiklis nuo 2008 vidurio, nors vasario mėn. Savarankiškai darbo užmokesčio augimo tempas sulėtėjo.

Didžiosios Britanijos darbo rinka pažeidė Brexit požiūrį, padėdama namų ūkiams, kurių išlaidos skatina ekonomiką. Praėjusią savaitę Didžiosios Britanijos išvykimas iš ES buvo atidėtas iki spalio mėn.

Tačiau darbo vietų pakilimas gali atspindėti nervingumą tarp darbdavių apie „Brexit“ ir riziką, dėl kurios kyla ilgalaikė Britanijos produktyvumo problema - penktosios didžiausios pasaulio ekonomikos Achilo kulnas.

Darbuotojai gali būti pasamdyti ir tada atleisti, jei ekonomika patiria pasipriešinimą, o investicijos į technologijas ir naujas mašinas, kurios padeda ekonomikai ilgainiui, pateko į 2018.

„Ilgalaikis neapibrėžtumo laikotarpis išlaikė verslą nuomos cikle“, - sakė Direktorių instituto, darbdavių grupės, ekonomistas Tej Parikh.

„Be investicijų padidėjimo, mažas našumas taip pat išlaikys darbo užmokesčio augimą toliau, ypač atsižvelgiant į didesnes reguliavimo sąnaudas, su kuriomis susiduria įmonės, kurios susiduria su šiuo mokestiniais metais.“

Šio mėnesio duomenys parodė, kad 0.5 produkcija per valandą padidėjo tik 2018%, gerokai mažesnė už 2 metinį vidurkį prieš pasaulinę finansų krizę.

„Deloitte“ apskaitos įmonė pirmadienį sakė, kad didžiosios britų įmonės vis daugiau dėmesio skyrė pinigų srautams, nes jie nerimavo dėl ilgalaikio „Brexit“ ekonominio smūgio.

„ONS“ teigė, kad pastaraisiais metais darbo vietų skaičius išaugo iš darbuotojų, dirbančių visą darbo dieną, ir darbuotojų, ir savarankiškai dirbančių darbuotojų.

Vidutinis savaitinis darbo užmokestis, išskyrus premijas, padidėjo kasmetiniu 3.4%, sakė „ONS“, vadovaudamasis „Reuters“ apklausa ir nuo trijų mėnesių iki sausio mėn.

Tai buvo pirmasis šio darbo užmokesčio augimo lygio sumažėjimas nuo praėjusių metų vidurio.

Darbo rinkos jėga sparčiau didina darbo užmokestį, nei prognozavo Anglijos bankas, todėl kai kurie ekonomistai galvoja, kad gali greitai pereiti į palūkanų normas, kai „Brexit“ neapibrėžtumas pakils.

Vasario mėn. BoE prognozavo, kad 3.0 pabaigoje darbo užmokesčio augimas lėtės iki 2019%, o visa ekonomika greičiausiai augs lėčiau per dešimtmetį.