Susisiekti su mumis

Brexit

#Brexit – JK darbo rinka šviečia, bet horizonte debesys

Dalintis:

paskelbta

on

Didžiosios Britanijos darbo rinka antrąjį ketvirtį parodė netikėtą stiprumą, priešingai nei skaičiai praėjusią savaitę parodė, kad ekonomika susitraukė per tą patį laikotarpį, kai šalis ruošiasi „Brexit“, rašyti andy Bruce'as ir David Milliken.

Bendras darbo užmokestis, įskaitant priedus, per tris mėnesius iki birželio išaugo 3.7 % – tai didžiausias rodiklis nuo 2008 m. birželio mėn. ir nuo 3.5 % gegužę, ir tai atitinka Reuters ekonomistų apklausos prognozes.

Darbo jėgos rinka buvo sidabrinis pamušalas nuo „Brexit“ balsavimo 2016 birželį. Tai daugelis ekonomistų priskyrė darbdaviams, kurie mieliau samdo darbuotojus, kuriuos vėliau gali atleisti, o ne prisiimti ilgalaikius įsipareigojimus investuoti.

Antradienio duomenys parodė, kad Didžioji Britanija antrąjį ketvirtį sukūrė 115,000 darbo vietas, o užimtumo lygis pasiekė rekordinį 32.811 milijoną, pranešė Nacionalinės statistikos biuras (ONS).

„Darbo rinkos rinka išlieka JK ekonomikos stiprybės šaltiniu, nors dabar ji gali pasiekti aukščiausią tašką“, - teigė Direktorių instituto vyriausiasis ekonomistas Tej Parikh.

Sterlas mažai reagavo į duomenis, kurie linkę atsilikti nuo platesnių ekonomikos tendencijų ir kurie, pasirodžius finansų krizei, taip pat pasirodė sveiki.

Išskyrus premijas, metinis darbo užmokesčio augimas pakilo iki 3.9% nuo 3.6%, skelbia ONS, palyginti su apklausos prognozėmis, kad augimas išaugs 3.8%.

Reklama

Nedaug informacijos apie darbo užmokestį atspindėjo neįprastas metinis darbo užmokesčio padidėjimo laikas visuomenės sveikatos priežiūros darbuotojams 2018, kai didesnis nei įprasta padidėjimas buvo atidėtas iki liepos mėn.

Kai kurie duomenys parodė sunkesnį laiką į priekį, po praėjusios savaitės duomenų, kad per tris mėnesius iki birželio mėn. Ekonomika netikėtai sumažėjo 0.2%.

Nedarbo lygis pakilo iki 3.9%, palyginti su lūkesčiais, kad jis išliks stabilus 3.8%, ir nors užimtumo augimas smarkiai viršijo prognozes, padidėjimą sudarė ne visą darbo dieną, o ne visą darbo dieną dirbantys darbai.

Valandos našumas, pagrindinis produktyvumo rodiklis, metiniu požiūriu sumažėjo 0.6 % – tai ketvirtasis nuosmukio ketvirtis iš eilės ir ilgiausias toks laikotarpis nuo 2013 m. vidurio.

Prastas produktyvumas yra vienas didžiausių Didžiosios Britanijos ekonominių iššūkių ir dar visai neseniai prisidėjo prie silpno darbo užmokesčio augimo dešimtmečio.

Laisvų darbo vietų skaičius - būsimo užimtumo rodiklis - per tris mėnesius nuo liepos sumažėjo iki 820,000, o nuo 824,000 laikotarpio iki birželio - žemiausio lygio per daugiau nei metus.

Kai kurie naujausi bendrovių tyrimai rodo, kad darbdaviai imasi atsargumo nuomos klausimais, nes naujasis ministras pirmininkas Borisas Johnsonas spalio 31 pasižadėjo išvežti Britaniją iš Europos Sąjungos, su ja arba be jos.

Anglijos bankas šį mėnesį teigė matantis darbo rinkos rodiklių sušvelnėjimo požymius.

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.

Trendai