Susisiekti su mumis

EU

Sveikata ir sauga: Komisija palankiai vertina ES masto kampaniją, skirtą darbo stresui valdyti

Dalintis:

paskelbta

prieš 12 metų

on

Naudojame jūsų prisiregistravimą, kad galėtume teikti turinį tokiu būdu, su kuriuo sutikote, ir pagerinti mūsų supratimą apie jus. Galite bet kada atsisakyti prenumeratos.

baneris-ltStresas yra viena iš dažniausiai su darbu susijusių sveikatos problemų Europoje ir, manoma, yra daugumos prarastų darbo dienų priežastis. Todėl Europos Komisija palankiai vertina Sveikos darbo vietos valdo stresą Šiandien Europos darbuotojų saugos agentūros (EU-OSHA) pradėta kampanija, skirta didinti informuotumą apie psichologinę, fizinę ir socialinę riziką, susijusią su stresu darbe. Kampanijos pradžia suburia Užimtumas, socialiniai reikalai ir įtrauktis Komisijos narys László Andoras, Graikijos darbo, socialinės apsaugos ir gerovės viceministras Vasilis Kegkeroglou, atstovaujantis ES Tarybai pirmininkaujančiai Graikijai, ir EU-OSHA direktorė dr. Christa Sedlatschek.

Streso ir psichosocialinės rizikos mažinimas yra vienas iš iššūkių, kuriuos apims būsima ES 2014–2020 m. strateginė darbuotojų saugos ir sveikatos programa, kuri turi būti pristatyta birželio mėn.

Komisaras Andoras sakė: "Su darbu susijęs stresas ne tik labai kenkia darbuotojų gerovei, bet ir neigiamai veikia bendrus Europos įmonių rezultatus. Stresą galima ir reikia valdyti, o darbdaviai ir darbuotojų organizacijos turi dirbti kartu siekdamos geresnių rezultatų. saugoti ir skatinti psichinę sveikatą darbe. Džiaugiuosi, kad ši nauja kampanija bus skirta streso darbe daromos žalos mažinimui.

Streso paveikti darbuotojai sunkiai susikaupia, daro daugiau klaidų, dažniau patiria nelaimingų atsitikimų darbe. Ilgalaikis psichologinis spaudimas gali sukelti rimtų sveikatos problemų, tokių kaip širdies ir kraujagyslių arba raumenų ir kaulų sistemos ligos, dėl kurių gali pablogėti darbo rezultatai ir daugiau pravaikštų.

Kampanija siekiama padėti darbdavių ir darbuotojų atstovams, vadovams ir darbuotojams atpažinti ir valdyti stresą bei psichologinę, fizinę ir socialinę riziką darbo vietoje. Taip pat skatinama naudoti paprastus įrankius, kurie gali padėti organizacijoms veiksmingai valdyti tokią riziką. Streso darbe mažinimas padeda sukurti sveiką darbo aplinką, kurioje darbuotojai jaustųsi vertinami, kur darbo kultūra būtų pozityvesnė, taigi, gerėtų verslo našumas.

fonas

2014–2015 m. sveikų darbo vietų kampaniją „Valdykite stresą“ vykdo Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA). Kampanijos metu bus kuriamos partnerystės su darbdavių ir profesinių sąjungų organizacijomis, įsipareigojusiomis visoje Europoje propaguoti su darbu susijusio streso ir psichosocialinės rizikos valdymo praktiką. Visos organizacijos yra kviečiamos paremti šią akciją ir tapti oficialūs kampanijos partneriai. Sveikų darbo vietų kampaniją taip pat remia ES institucijos ir Europos socialiniai partneriai.

Pagrindinė veikla bus Europos geros praktikos apdovanojimas, kuris bus pradėtas teikti 15 m. balandžio 2014 d. Paraiškas teikti raginamos visos Europos organizacijos, kurios sėkmingai įgyvendina priemones, skirtas sumažinti itin didelį darbuotojų krūvį.

Geriausios kampanijos vadovas padeda darbdaviams, vadovams, darbuotojams ir darbuotojų atstovams atpažinti ir valdyti stresą bei psichosocialinę riziką darbo vietoje.

Geriausios kampanijos įrankių rinkinys pateikiamas išteklių ir pavyzdžių rinkinys, padedantis didinti informuotumą ir suprasti tokią riziką.

Daugiau informacijos

Sveikų darbo vietų kampanija

Laikykitės žymos #ESvadybininkė Twitter

László Andoro svetainė

Sekite László Andor Twitter

Užsiprenumeruokite nemokamą Europos Komisijos el Naujienlaiškis užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Pasidalinti:
Susijusios temos:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. Paskelbimo sąlygos Norėdami gauti daugiau informacijos, „EU Reporter“ naudoja dirbtinį intelektą kaip įrankį, skirtą pagerinti žurnalistikos kokybę, efektyvumą ir prieinamumą, kartu išlaikant griežtą redakcinę priežiūrą, etikos standartus ir viso AI padedamo turinio skaidrumą. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. AI politika Daugiau informacijos.
Reklama

Trendai