Susisiekti su mumis

EU

„Teisė atsijungti“ turėtų būti pagrindinė ES teisė, sako EP nariai 

Dalintis:

paskelbta

on

Visada įsijungusi kultūra kelia rimtą riziką, sako europarlamentarai © Deagreez / Adobe Stock  

Europos Parlamentas ragina priimti ES įstatymą, kuris darbuotojams suteiktų teisę skaitmeniniu būdu atsijungti nuo darbo, nepatiriant neigiamų padarinių. Savo teisėkūros iniciatyvoje, priimtoje balsavus už 472 balsus „už“, 126 „prieš“ ir 83 susilaikius, EP nariai ragina Komisiją pasiūlyti įstatymą, kuris skaitmeniniu būdu dirbantiems asmenims leistų atsijungti nuo darbo laiko. Joje taip pat turėtų būti nustatyti būtiniausi nuotolinio darbo reikalavimai ir paaiškintos darbo sąlygos, valandos ir poilsio laikotarpiai.

Padidėjus skaitmeniniams ištekliams, naudojamiems darbo tikslams, atsirado „visada įjungta“ kultūra, o tai neigiamai veikia darbuotojų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, sako europarlamentarai. Nors darbas namuose labai padėjo apsaugoti užimtumą ir verslą krizės COVID-19 metu, ilgų darbo valandų ir didesnių poreikių derinys taip pat sukelia daugiau nerimo, depresijos, perdegimo atvejų ir kitų psichinės bei fizinės sveikatos problemų.

EP nariai svarsto teisę atsijungti pagrindinė teisė, leidžianti darbuotojams susilaikyti nuo darbo laiko nesusijusių su darbu susijusių užduočių, tokių kaip telefono skambučiai, el. laiškai ir kita skaitmeninė komunikacija. Tai apima atostogas ir kitas atostogų formas. Valstybės narės raginamos imtis visų būtinų priemonių, kad darbuotojai galėtų naudotis šia teise, be kita ko, sudarydami socialinių partnerių kolektyvines sutartis. Jie turėtų užtikrinti, kad darbdaviai nebūtų diskriminuojami, kritikuojami, atleidžiami iš darbo ar kiti neigiami veiksmai.

„Negalime atsisakyti milijonų Europos darbuotojų, kuriuos išvargino spaudimas būti visada„ įjungtas “ir pernelyg ilgos darbo valandos. Dabar yra laikas atsistoti šalia jų ir suteikti jiems tai, ko jie nusipelno: teisę atsijungti. Tai gyvybiškai svarbu mūsų psichinei ir fizinei sveikatai. Atėjo laikas atnaujinti darbuotojų teises, kad jos atitiktų naujas skaitmeninio amžiaus realijas “, - pranešėja Aleksas Agiusas Saliba (S&D, MT) sakė po balsavimo.

fonas

Nuo COVID-19 pandemijos protrūkio darbas namuose išaugo beveik 30%. Manoma, kad šis skaičius išliks didelis arba net padidės. Tyrimus atliko „Eurofound“ rodo, kad žmonės, reguliariai dirbantys namuose, daugiau nei dvigubai dažniau viršija maksimalų 48 darbo valandų per savaitę skaičių, palyginti su darbdavio patalpose dirbančiais asmenimis. Beveik 30% dirbančių namuose praneša dirbantys laisvalaikiu kiekvieną dieną arba kelis kartus per savaitę, palyginti su mažiau nei 5% biuro darbuotojų.

Daugiau informacijos 

Reklama

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.

Trendai