Susisiekti su mumis

Namai

Europos raginimas veikti: „Sveikatos darbuotojas visiems, visur“

Dalintis:

paskelbta

on

Naudojame jūsų prisiregistravimą, kad galėtume teikti turinį tokiu būdu, su kuriuo sutikote, ir pagerinti mūsų supratimą apie jus. Galite bet kada atsisakyti prenumeratos.

namų sveikata padėjėjasPasaulis yra 7.2 mln sveikatos priežiūros darbuotojai trumpas. Tai kelia rimtą grėsmę žmonių sveikatai visame pasaulyje. Ypač vidutinio ir žemo pajamas gaunančių šalių smarkiai nukentėjo. Į projekto h partneriaiSveikatos apsaugos darbuotojai visiems ir visiems sveikatos priežiūros darbuotojams (HW4All) ragina Europos sprendimus priimančius asmenis prisidėti užtikrinant tvarią sveikatos darbo jėgą. Dabar jie kviečia atitinkamas institucijas ir visuomenę pasirašyti savo kvietimą veikti „Sveikatos darbuotojas visiems ir visur!“

Daugelis Europos šalių įdarbina kitose, dažnai neturtingose ​​šalyse, apmokytą sveikatos priežiūros personalą. Ši protų nutekėjimas sustiprina nelygybę tarp šalių ir silpnina sveikatos sistemas Europoje ir už jos ribų. Deja, nepakankamai vykdomi susitarimai dėl tarptautinio sveikatos priežiūros personalo įdarbinimo. Pasaulinėje sveikatos organizacijoje (PSO) ir jos valstybėse narėse 2010 sudarė veiksmų planą pasaulinei sveikatos priežiūros darbo jėgos plėtrai: "PSO pasaulinis sveikatos kodekso dėl tarptautinio sveikatos priežiūros personalo įdarbinimo". Jame nagrinėjamos pagrindinės migracijos ir protų nutekėjimo priežastys, sveikatos priežiūros darbuotojų mokymas, išlaikymas, darbo sąlygos, atlyginimas ir jų teisės. Nepaisant kodekso, daugelis šalių vargu ar atkreipia dėmesį į tvarų sveikatos priežiūros darbuotojų darbą.

Siekiant užtikrinti tvarią sveikatos priežiūros darbuotojų ateitį Europoje ir už jos ribų, HW4 visada paskelbia kvietimą veikti Europos sprendimų priėmėjams, įskaitant ES institucijas ir nacionalines ministerijas bei pagrindines suinteresuotąsias šalis, dalyvaujančias sveikatos personalo planavimo, mokymo, užimtumo ir mobilumo srityse. Jame pateikiamos tokios rekomendacijos:

  • Suplanuokite ilgalaikis ir mokyti savarankiškai išsilaikyti darbo jėgą. Tai leis tarptautinė įdarbinimo mažiau aktuali ir sumažinti protų nutekėjimą.
  • Investuoti į sveikatos priežiūros darbuotojų. Geros kokybės sveikatos priežiūros prisideda prie geros sveikatos ir ekonominiam vystymuisi. Biudžeto mažinimas sveikatos priežiūros Europos šalyse sukelti apmokyti sveikatos priežiūros darbuotojų trūkumo ir migracija.
  • Gerbti migrantų sveikatos priežiūros darbuotojų teises. Daugelis turi laikinas darbo sutartis, maži atlyginimai ir apribojo socialinę apsaugą. Migruojančių sveikatos darbuotojai taip pat turi teisę į ilgalaikę karjerą.
  • Galvoti ir veikti nuosekliai nacionaliniu, regioniniu ir pasauliniu lygiu. Politikos suderinamumas vystymosi tikslus yra teisinė pareiga įtvirtinta Lisabonos sutartyje.
  • Žaisti savo dalį į kodeksą, įgyvendinimo. PSO Kodas siūlo Europos šalims aiškias rekomendacijas įgyvendinti lygias sveikatos teises, tiek šaltinio ir paskirties šalių sveikatos priežiūros darbuotojų migracija.

Kvietimas veikti dabar yra atviras parašams projekto svetainėje. Jis bus pateiktas Europos sprendimų priėmėjams konferencijoje kitais metais.

HW4All skambinti veiksmų

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Pasidalinti:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. Paskelbimo sąlygos Norėdami gauti daugiau informacijos, „EU Reporter“ naudoja dirbtinį intelektą kaip įrankį, skirtą pagerinti žurnalistikos kokybę, efektyvumą ir prieinamumą, kartu išlaikant griežtą redakcinę priežiūrą, etikos standartus ir viso AI padedamo turinio skaidrumą. Žiūrėkite visą „EU Reporter“. AI politika Daugiau informacijos.

Trendai