Susisiekti su mumis

Konservatorių partijos

Britanija sako, kad 6 m. #MinimumWage padidins daugiau nei 2020%

Dalintis:

paskelbta

prieš 4 metų

on

Mes naudojame jūsų registraciją, kad pateiktume turinį jūsų sutiktais būdais ir pagerintume jūsų supratimą. Prenumeratą galite bet kada atšaukti.

Šiemet Didžiosios Britanijos nacionalinis minimalus darbo užmokestis padidės daugiau nei 6% ir sieks 8.74 GBP per valandą, antradienį (gruodžio 31 d.) Paskelbė vyriausybė. rašo Andy Bruce.

Šis žingsnis leidžia Britanijai vytis tikslą pasiekti minimalų atlyginimą, kuris iki 60 m. Turėtų pasiekti 2020% vidutinio darbo užmokesčio, pridūrė ji.

„Už sunkų darbą visada reikia mokėti, tačiau per ilgai žmonės nematė, kokio atlyginimo jie nori,“ - sakė ministras pirmininkas Borisas Johnsonas.

Didžiosios Britanijos nedarbo lygis nukrito iki žemiausio nuo aštuntojo dešimtmečio, o užimtumas neseniai pasiekė rekordinį aukštumą, nepaisant to, kad minimalus atlyginimas nuo 1970 m. Padidėjo daugiau nei ketvirtadaliu ir dabar 2015 m. Ir vyresniems žmonėms siekia 8.21 svaro per valandą.

Pakilimas iki 8.74 svaro sterlingų turėtų įvykti balandžio 1 d.

Vyriausybės teigimu, minimalūs atlyginimai jaunesniems darbuotojams taip pat padidės nuo 4.6 iki 6.5 proc., Atsižvelgiant į jų amžių.

Didžiosios Britanijos prekybos rūmai (BCC) teigė: „Padidinę darbo užmokesčio ribą daugiau nei dvigubai viršydami infliacijos tempą, padidinsime spaudimą grynųjų pinigų srautams ir sunaudosime mokymo bei investicijų biudžetus.

„Kad ši politika būtų tvari, vyriausybė turi kompensuoti šias išlaidas mažindama kitas ir nustatyti moratoriumą bet kokioms kitoms išankstinėms verslo sąnaudoms“.

reklama

Minimalus Didžiosios Britanijos darbo užmokestis buvo įvestas vadovaujant ministrų pirmininkui Tony'iui Blairiui 1999 m. Ir pakilo palyginti nežymiai po kasmetinių akademikų, profesinių sąjungų atstovų ir verslo atstovų patarimų.

2015 m., Susidūręs su skundais dėl sąstingio pragyvenimo lygiu, konservatorių finansų ministras George'as Osborne'as sakė norintis iki 25 m. Padidinti minimalų darbo užmokestį vyresniems nei 60 metų asmenims iki 2020% vidutinio darbo užmokesčio - tai reiškia didesnį metinį padidėjimą.

Kovos su skurdu ekspertų grupė „Resolution Fund“ gegužę pareiškė, kad Didžioji Britanija turėtų sulėtinti savo minimalaus darbo užmokesčio padidinimo tempą, kad būtų išvengta rizikos, kad per kitą recesiją mažos apimties darbuotojai bus išparduoti iš darbo.

Prieš pažadėdamas pergalę rinkimuose gruodžio 10.50 d., Johnsonas įsipareigojo iki 2024 m. Padidinti minimalų atlyginimą iki 12 svaro per valandą.

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Susijusios temos:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.
reklama

Trendai