Įvertinti platesnį #Coronaviruso poveikį #NHS

Koronavirusas kaip banga smogė Didžiosios Britanijos sveikatos apsaugos sistemai, o daugelio ekspertų teigimu, blogiausia tai vis dar yra. Į ligoninės palatas jis išsiuntė dešimtis tūkstančių pacientų, apimdamas perkrautą sveikatos priežiūros sistemą, kuri prieš įvykį jau rodė įtrūkimus. Dėl to tūkstančiai suplanuotų procedūrų taip pat vėlavo, o kitoms nesuteikiama priežiūra, rašo Graham Paulius.

Vis dėlto tai tik tiesioginis poveikis, o viruso padariniai per mėnesius trunka sveikatos priežiūros sistemoje. Tai taip pat gali turėti įtakos ne tik sveikatos apsaugai, bet ir visai Britanijos visuomenei. Įvertinkime platesnį koronaviruso poveikį NHS, ko galime tikėtis ateityje ir keletą galimų sprendimų.

Darbo jėgos trūkumas

Darbo jėgos trūkumas daugelį metų kenčia nuo NHS, o virusas juos tik didina. Pirmasis gydytojų trūkumas išryškėjo ir 2016 m. Jaunesniųjų gydytojų streikai atkreipė visuomenės dėmesį. Darbuotojų trūkumas dar labiau padidėjo dėl to, kad sveikatos priežiūros specialistų skaičius susirgo dideliu skaičiumi arba jie tiesiog turėjo eiti į karantiną.

Norėdami išspręsti susidariusią situaciją, konservatoriai buvo išrinkti pažadėdami 2020 m. Pradžioje įdarbinti penkiasdešimt tūkstančių naujų slaugytojų. Tačiau nepavyko jų suteikti kritiškiausiu metu. Žvelgiant į perspektyvą, 44,000 m. Pradžioje laisvų slaugos vietų buvo apie 2020 12, ty XNUMX% dabartinės slaugos darbuotojų, ir jos dar buvo toli nuo konservatorių vyriausybės nustatytų etalonų.

„Brexit“ problemą aptariančios imigracijos diskusijos taip pat turi įtakos britų sveikatos apsaugai. Daugelis NHS fronto linijų darbuotojų turėjo jų vizos pavyzdžiui, pratęstas. Taip pat neaišku, kaip pasiūlymai apriboti žemos kvalifikacijos darbuotojų tarptautinę migraciją paveiks pagalbinį personalą. Taip pat reikia nuveikti slaugytojus namuose.

Tiems, kurie nori stoti į lauką, būtų protinga pradėti žiūrėti į antrosios pakopos slaugos kursus, kad turėtumėte kvalifikaciją, reikalingą norint pretenduoti į naujai finansuojamas pareigas. Uni palyginti turite didžiulę Britanijos universitetų duomenų bazę, kurioje galite ieškoti norėdami rasti jums tinkamiausią. Jų duomenų bazėje galima ieškoti pagal vietą, studijų režimą, TEF reitingą ar universiteto reitingą. Taip pat galite rasti institucijų, kurios leis jums uždirbti laipsnį ne visą darbo dieną, visą darbo dieną arba abi.

reklama

Neįvykdyti pažadai pasivijo

Naujų ligoninių pažadai paprastai sulaukia daug žiniasklaidos dėmesio, todėl partijos jas dažnai naudoja kaip politinius augintinių projektus. Deja, jie yra sunkūs ir brangūs siekiai, todėl šie projektai dažnai laikomi lentynose. Tai turbūt paaiškina, kodėl 40 naujų ligoninių pažadas buvo atmestas, jei tikime, kad jos pirmiausia turėjo būti realybė.

Taip pat diskutuojama, ar geriausias sprendimas būtų atidaryti daugiau ligoninių. Naujai statybai dažnai pritrūksta išteklių, kurie galėtų būti skirti perpildytų patalpų remontui, priežiūrai, personalui ir išplėtimui, o tai iš tikrųjų yra problemos esmė. Geriau būtų pakeisti esamus įrenginius, kad jie patenkintų nuolat kintančius visuomenės poreikius.

Atskirų sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų poreikis bus lankstus. Galime pamatyti daugiau bendro pobūdžio žinių nei specialistų. Be to, administracinis personalas gali būti kviečiamas suteikti daugiau pacientų priežiūros ir pagalbos kritiniais atvejais.

Didėjanti pagarba ICU lovoms

Intensyviosios terapijos skyriaus lovų skaičius Jungtinėje Karalystėje buvo mažas pagal tarptautinius standartus, kaip ir gydytojų skaičius vienam gyventojui. Vis dėlto ICU lovų paklausa auga dėl senėjančios visuomenės, dėl kurios ICU lovų užimtumas svyravo maždaug 80%, kol nepasirodė koronavirusas. Tai reiškė, kad nebuvo vietos staigiam papildomų pacientų antplūdžiui, o tai nėra vienkartinis įvykis, nes matome panašų trūkumą, kai blogas gripo sezonas.

Poveikis pacientams

Padėtis turi įtakos pacientams įvairiais būdais. Tikėtina, kad pailgės planinės priežiūros laukimo laikas, ir jie gali pasiekti tą patį lygį, kuris valstybinių ligoninių pacientams buvo rodomas 1990 m. Pradžioje. Daugelis susidoros ieškodami privačios priežiūros, o daugelis pasinaudos vaizdo ir telefoninių konferencijų pranašumais, tačiau tai nesumažins bendro sveikatos priežiūros poreikio ir nepašalins visų asmeninių vizitų poreikio.

Vienas iš galimų sprendimų galėtų būti slaugytojų darbo užmokesčio didinimas - tai pritrauktų studentus į profesiją ir ilgiau išlaikytų sveikatos priežiūros specialistus. Deja, tai nepopuliarus pasiūlymas, nes dėl to padidės mokesčiai. Vis dėlto mums reikia daugiau slaugytojų ir gydytojų, kad būtų užtikrintas tinkamas pacientų priežiūros lygis, nes duomenys apie slaugytojų streikus rodo, kad mirštamumas ir readmisija padidėja apie 20%, jei palatose nėra pakankamai slaugytojų.

Koronaviruso pandemija sukelia aiškią trumpalaikę krizę NHS. Dar svarbiau tai, kad išaiškinami rimti trūkumai, kurie turi būti pašalinti sisteminiu lygmeniu.

Pasidalinkite šiuo straipsniu: