Užimtumas ir socialiniai pokyčiai: Metinė apžvalga išryškina pagrindinius veiksnius už atsparumą krizės

Šalys, teikiančios aukštos kokybės darbo vietas ir veiksmingą socialinę apsaugą, taip pat investuojančios į žmogiškąjį kapitalą, yra atsparesnės ekonomikos krizei. Tai viena iš pagrindinių 2014 m. užimtumo ir socialinių pokyčių Europoje apžvalgos išvadų, kurioje buvo apžvelgtos recesijos pasekmės. Jame taip pat pabrėžiama būtinybė investuoti į reikiamų darbo jėgos įgūdžių formavimą ir palaikymą, siekiant palaikyti produktyvumą, taip pat iššūkis atkurti valstybių narių konvergenciją.

Peržiūroje buvo atsižvelgta į pamokas, įgytas iš recesijos, siekiant nustatyti, kad jos neigiamas poveikis užimtumui ir pajamoms buvo mažesnis šalyse, kuriose darbo rinkos atviresnės ir mažiau segmentuotos, o investicijos į mokymąsi visą gyvenimą buvo didesnės. Šiose šalyse bedarbio pašalpos paprastai apima daugelį bedarbių, yra susijusios su aktyvavimu ir reaguoja į ekonomikos ciklą.

Už užimtumą, socialinius reikalus, įgūdžius ir darbo judumą atsakinga Komisijos narė Marianne Thyssen sakė: "Darbo vietų kūrimas yra mūsų neatidėliotina užduotis, o dėl krizės palikimo ji tampa dar sudėtingesnė. Šioje apžvalgoje nustatyta, kad būtina įgyvendinti struktūrines reformas ir paramos priemones. Mums reikia daugiau investuoti į žmones, kad europiečius būtų dar geriau šviesti, mokyti ir aktyviau dalyvauti darbo rinkoje.

Apžvalgoje pažymima, kad kai kurios valstybės narės palaipsniui pereina prie socialinių investicijų modelio, kuris skatina žmonių potencialą visą gyvenimą ir remia platesnį dalyvavimą darbo rinkoje. Ankstesnės reformos, kuriomis siekta įtraukti daugiau moterų ir vyresnio amžiaus darbuotojų į darbą, padėjo išlaikyti aktyvumo lygį Europoje. Tai patvirtina būtinybę tęsti darbo rinkos reformas ir modernizuoti socialinę apsaugą.

Geresni įgūdžiai derinami su geresniais darbais

ES senstant, bet mažėjant gyventojų skaičiui, investicijos į žmogiškąjį kapitalą yra būtinos siekiant palaikyti produktyvumą ir užtikrinti, kad ateityje būtų daug darbo vietų ir integracinis augimas. Apžvalgoje pabrėžiama, kad norint veiksmingai investuoti į žmogiškąjį kapitalą reikia ne tik išsilavinimo ir mokymų, susijusių su reikiamais įgūdžiais, bet ir tinkamomis sistemomis, kurios padėtų žmonėms išlaikyti, tobulinti ir naudoti tuos įgūdžius per visą savo profesinį gyvenimą. Šia prasme reikia atitinkamos politikos, kad žmogiškasis kapitalas nebūtų švaistomas dėl neveiklumo arba nepakankamo žmonių užimtumo potencialo panaudojimo.

Kita vertus, kvalifikuoto žmogiškojo kapitalo pasiūlos padidėjimas turi būti suderintas su kokybiškų darbo vietų pasiūlos didėjimu, kad būtų sukurta produktyvesnė darbo jėga. Nagrinėjant ateities iššūkius ir galimybes, apžvalgoje pažymima, kad dėl vykstančių pokyčių, susijusių su technologine pažanga, globalizacija, demografiniais pokyčiais ir ekologiškesniu ekonomikos augimu, turėtų atsirasti galimybių kurti aukštos kokybės darbo vietas, tačiau kai kurie įgūdžiai ir darbo vietos gali pasenti ir atlyginti. labiau poliarizuotas. Todėl reikia aktyvios politikos, remiančios mokymąsi visą gyvenimą, geresnę pagalbą ieškant darbo ir socialinį dialogą, kad būtų galima numatyti ir įgyvendinti naujoves.

reklama

Konvergencijos atkūrimas

Galiausiai, apžvalgoje taip pat pabrėžiama, kad socialinės ir ekonominės konvergencijos atkūrimas yra dar vienas svarbus uždavinys po krizės metų, ypač susijęs su pietinėmis ir periferinėmis ES 15 valstybėmis narėmis. Už krizės sukeltų skirtumų slypi ne tik ekonominio sukrėtimo dydis, bet ir struktūriniai disbalansai, kurie buvo jau prieš krizę labiausiai nukentėjusiose šalyse, pavyzdžiui, silpnas produktyvumas, investicijų į žmogiškąjį kapitalą trūkumas, bankų sektoriaus trūkumai ir nekilnojamojo turto burbulai. ir jų gerovės sistemose. Peržiūra prisideda prie vykstančių diskusijų apie tinkamiausius būdus atkurti konvergenciją, pagilinti ekonominę ir pinigų sąjungą ir sustiprinti jos socialinį aspektą.

Užimtumo ir socialinių pokyčių Europoje apžvalga

Tai ketvirtasis Europos užimtumo ir socialinių pokyčių metinės apžvalgos (ESDE) leidimas, kuriame Komisija praneša apie naujausias užimtumo ir socialines tendencijas bei apmąsto būsimus iššūkius ir galimus politinius atsakymus. Šia peržiūra Komisija taip pat vykdo Sutartyje numatytą įsipareigojimą pranešti apie socialinę padėtį ES.

ESDE pristato patikimą analitinį Komisijos tarnybų darbą, pagrįstą naujausiais turimais duomenimis ir literatūra, o pagrindinėmis išvadomis grindžiamos Komisijos iniciatyvos užimtumo ir socialinės politikos srityje.

Daugiau informacijos

• Užimtumas ir socialiniai pokyčiai Europoje 2014 m
• Užimtumas ir socialinė analizė
• Sekite Marianne Thyssen nuo Twitter
• Užsiprenumeruokite nemokamą Europos Komisijos el Naujienlaiškis užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties