Susisiekti su mumis

EU

#GenderEquality Moterų teisės: EP nariai ragina Komisiją pateikti naują lyčių lygybės strategiją

Dalintis:

paskelbta

on

Mes naudojame jūsų registraciją, kad pateiktume turinį jūsų sutiktais būdais ir pagerintume jūsų supratimą. Prenumeratą galite bet kada atšaukti.

lyčių equality2Europos Komisija turi kuo greičiau pateikti komunikatą dėl naujos lyčių lygybės ir moterų teisių 2016–2020 m. Strategijos ir vykdyti savo politinius įsipareigojimus, sakoma EP narių rezoliucijoje, dėl kurios balsuota trečiadienį. Jie priduria, kad komunikate turėtų būti sprendžiami lyčių lygybės klausimai, kurie atitinka tarptautinę darbotvarkę.

Rezoliucija buvo priimta 337 balsavus 286 ir 73 susilaikius.

"Darbinis dokumentas, kurio nereikia patvirtinti Komisijos narių kolegijoje, neįvykdo politinių įsipareigojimų. Jame nėra nei skirto biudžeto, nei konkrečių gairių, todėl neįmanoma įvertinti pasiektos pažangos įgyvendinant tikslus, "sakė Moterų teisių ir lyčių lygybės komiteto pirmininkė Iratxe García Pérez.

„Komisija turi aiškią atsakomybę pradėti moterų ir vyrų lygybės politiką ir spręsti tokius svarbius klausimus kaip smurtas prieš moteris, moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas bei asmeninio ir darbinio gyvenimo pusiausvyra“, - tęsė ji klausdama: „Kodėl ar Komisija nepriima naujo komunikato viešai ir skaidriai, kad padėtų užtikrinti moterų ir vyrų lygybę? "

Pirmą kartą Parlamentas pareikalavo naujos lyčių lygybės ir moterų teisių strategijos po 2015 m. Rezoliucijoje, dėl kurios buvo balsuota 9 m. Birželio 2015 d. Nuo tada Komisija pateikė tik tarnybų darbo dokumentą, kuris neturi tarpinstitucinės vertės, dėl strateginio įsipareigojimo. už lyčių lygybę 2016–2019 m. “ Šis „žemesnio lygio“ dokumentas apriboja siūlomų veiksmų trukmę, pažymi EP nariai, kurie taip pat apgailestauja dėl konkrečių gairių ir tam skirto biudžeto trūkumo.

Parlamentas palankiai vertina tai, kad 2015 m. Rugpjūčio mėn. Komisija paskelbė savo „Gaires: nauja pradžia siekiant spręsti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros problemas, su kuriomis susiduria dirbančios šeimos“, su teisės aktų ir kitų teisės aktų pasiūlymais, tačiau apgailestauja, kad Taryba negalėjo susitarti dėl pozicijos dėl moterų valdybų direktyvoje.

Europarlamentarai teigia, kad ankstesnė Komisijos strategija (2010–2015 m.) Nebuvo pakankamai išsami, kad būtų skatinama lyčių lygybė Europos ir tarptautiniu lygiu, o nauja strategija turėtų suteikti naują postūmį ir imtis konkrečių veiksmų siekiant sustiprinti moterų teises ir skatinti lyčių lygybę.

reklama

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.

Trendai