#BoE neturi klysti dėl kito palūkanų didinimo - „McCafferty“

Anglijos bankas neturėtų atidėlioti palūkanų normų didinimo, sakė vienas svarbiausių jo politikos formuotojų, nurodydamas greitesnio darbo užmokesčio didėjimo galimybę ir pastarojo meto stiprų pasaulio ekonomikos augimą. rašyti Williamas Schomberg ir David Milliken.

Ianas McCafferty sakė naujienų agentūrai Reuters, kad praėjusį dešimtmetį atsilikęs nuo infliacijos, darbo užmokesčio augimas gali pasirodyti stipresnis, nei manė dauguma jo kolegų, o tai padidins spaudimą infliacijai, kuri viršija BoE tikslą.

„Neturėtume kukliai pyktis dėl politikos griežtinimo“, – viename interviu sakė McCafferty, vienas iš dviejų devynių narių Pinigų politikos komiteto narių, kurie praėjusį mėnesį balsavo už palūkanų kėlimą.

BoE lapkritį pirmą kartą per daugiau nei dešimtmetį padidino palūkanų normas, sakydamas, kad Britanija, nors ir lėčiau nei kitos turtingos šalys auga dėl 2016 metų „Brexit“ balsavimo įtakos, buvo labiau linkusi į infliaciją nei anksčiau.

Po trijų mėnesių, vasarį, BoE pareiškė, kad tikriausiai reikės pakelti palūkanų normas šiek tiek anksčiau ir šiek tiek daugiau, nei buvo pranešta anksčiau, o tai padidins svarų sterlingų vertę, o investuotojai liks lažintis dėl palūkanų padidinimo gegužę.

McCafferty teigė negalintis būti tikras, ar vėl balsuos už palūkanų kėlimą iki gegužės politinio susitikimo, tačiau iki šiol nebuvo jokių duomenų ar „Brexit“ įvykių, kurie leistų jam manyti, kad kovo mėnesį klydo balsuodamas už palūkanų padidinimą iki 0.75 proc.

Pirmadienį kalbėdamas savo biure BoE, papuoštą knygomis apie ekonomiką ir įrėmintu laikraščio „The Times“ puslapiu su antrašte apie infliaciją, McCafferty sakė, kad ne tik stipraus pasaulio ekonomikos atsigavimo paskatinimas, bet ir jo nuomone, dabar yra. Didžiosios Britanijos darbo rinkoje nebeliko laisvumo.

Mažiausias nedarbas nuo 1975 m., įgūdžių trūkumas ir ženklai, kad darbdaviai griebiasi didesnio atlyginimo, norėdami privilioti darbuotojus iš konkuruojančių įmonių arba sustabdyti jų pasitraukimą, taip pat sukurs infliacijos spaudimą.

„Tai nereiškia, kad atlyginimai staiga sprogsta, bet kelia nedidelę augimo riziką“, – sakė McCafferty, kurio kadencija centriniame banke baigiasi rugpjūtį.

„Prisiekusiųjų komisija vis dar nesutaria“, ar infliacijos smūgis dėl svaro vertės kritimo po „Brexit“ balsavimo 2016 m. išnyks taip greitai, kaip tikėtasi, sakė jis.

„Apskritai, šie trys argumentai man kelia galimą nedidelę riziką (infliacijos) prognozėms“, – sakė McCafferty.

Nors BoE praeityje klydo, kad atlyginimai pagaliau įgauna pagreitį, iki šiol atlikti darbo rinkos tyrimai šiais metais parodė, kad pastaruoju metu bendras darbo užmokesčio augimo tempas iki beveik 3 procentų šį kartą atrodė tvaresnis, sakė jis.

Tačiau jis susilaikė, kad nenustebtų namų ūkių, kuriems BoE pranešė, kad tarifus kelti planuoja tik palaipsniui.

McCafferty teigė nemanantis, kad BoE turėtų pateikti išsamesnių gairių dėl būsimo palūkanų normų lygio, pavyzdžiui, JAV centrinių bankininkų pateiktų individualių prognozių.

„Mano, kaip prognozuotojo, nerimas visada buvo tas, kad kai mes darome prognozes, tai priimama kaip absoliutus tikrumas, Evangelijos tiesa“, – sakė jis.

Paprastai BoE nurodo savo mąstymą pateikdama infliacijos prognozes, pagrįstas nepakitusiomis normomis ir finansų rinkų laukiamu keliu. Jei BoE prognozuoja didesnę nei tikslinę infliaciją, tai rodo, kad palūkanų normas gali tekti kilti.

Praėjusį mėnesį Gertjanas Vlieghe, kolega MPC narys, buvo neįprastai konkretus, sakydamas, kad tikisi, kad per ateinančius trejus metus tarifai kils 0.25–0.50 procentinio punkto per metus.

Kalbant apie „Brexit“, McCafferty teigė, kad Didžiosios Britanijos eksportuotojai tebėra „maloniame taške“, o tai padėjo silpnas svaro kursas, o susirūpinimas, kad jie gali prarasti verslą su tiekimo grandinės klientais kitose ES šalyse, iki šiol buvo perdėtas.

Tačiau buvo ženklų, kad Didžiosios Britanijos bendrovės buvo atsargios dėl ilgalaikių investicijų ir galimi „Brexit“ kliuviniai išliks, sakė jis.

Pasidalinkite šiuo straipsniu: