Susisiekti su mumis

EU

#YouthEmployment - ES priemonės, kad ji veiktų

Dalintis:

paskelbta

on

Mes naudojame jūsų registraciją, kad pateiktume turinį jūsų sutiktais būdais ir pagerintume jūsų supratimą. Prenumeratą galite bet kada atšaukti.

Jaunimas dirba bendradarbystės erdvėje. CoWomen nuotrauka UnsplashJauni žmonės, dirbantys bendradarbystės erdvėje. CoWomen nuotrauka Unsplash

Jaunimo nedarbas tebėra pagrindinis susirūpinimas Europoje. Sužinokite, kokių priemonių ėmėsi ES, kad padėtų.

Užimtumo ir jaunimo politika yra valstybių narių atsakomybė. Tačiau ES pradėjo keletą iniciatyvų, papildančių nacionalinę politiką, kaip dalį priemonių, skirtų sukurti daugiau socialinė Europa.

Ši parama skirta jaunimo užimtumo programoms finansuoti, pameistrystės ir stažuočių kokybei gerinti, tarptautinio išsilavinimo ir įsidarbinimo galimybėms siūlyti bei palengvinti jaunų žmonių dalyvavimą savanorystės projektuose.

Jaunimo nedarbas skaičiais

Pirmasis tikras darbas leidžia jauniems žmonėms tapti nepriklausomiems ir pasitikėti savimi. Tačiau ateities perspektyvų trūkumas ir ilgalaikis jaunų žmonių nedarbas padidina tikimybę, kad vėlesniais metais jie vėl taps bedarbiais ir sumažina karjeros perspektyvas.

Nesėkminga darbo ir mokymosi galimybių paieška jaunimui sukelia izoliacijos, priklausomybės ir nereikalingumo jausmą. Be to, tai daro neigiamą poveikį ekonomikai ir senstančiai visuomenei.

reklama

Jaunimas buvo vieni labiausiai nukentėjusių nuo ekonomikos ir finansų krizės. 15–24 metų amžiaus žmonių nedarbo lygis ES padidėjo nuo 15 % 2008 m. iki 24 % 2013 m. pradžioje, o aukščiausias lygis buvo Graikijoje (60 %), Ispanijoje (56.2 %), Kroatijoje (49.8 %), Italijoje (44.1 %). %) ir Portugalija (40.7 %).

jaunimo nedarbas ES sumažėjo nuo 2013 m. piko iki 14.6 % pirmąjį 2019 m. ketvirtį, greičiau nei bendras nedarbo sumažėjimas. Nedirbančių, nesimokančių ir nesimokančių 15–24 metų amžiaus asmenų dalis sumažėjo nuo 13.2 proc. 2012 m. iki 10.3 proc. 2018 m. III ketvirtį. Tačiau nedarbo lygis išlieka aukštesnis nei tarp visų gyventojų.

Jaunimo užimtumo programų finansavimas

Siekdamos įveikti jaunimo nedarbą, 2013 m. ES šalys susitarė pradėti jaunimo garantijaES iniciatyva suteikti visiems jaunesniems nei 25 metų asmenims geros kokybės darbo, tęstinio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūlymą per keturis mėnesius nuo netekimo bedarbio arba formaliojo mokslo baigimo.

Šios Jaunimo užimtumo iniciatyva yra pagrindinė ES priemonė, padedanti finansuoti priemones ir programas, kurias ES šalys įgyvendino jaunimo garantijų programoms įgyvendinti, pavyzdžiui, mokymą ir pagalbą jaunimui susirasti pirmąjį darbą, taip pat paskatas darbdaviams.

Šia iniciatyva ypač remiami ES regionai, kuriuose jaunimo nedarbo lygis viršija 25 proc.

Pagal Europos Komisijanuo 20 m. daugiau nei 2014 mln. jaunuolių užsiregistravo Jaunimo garantijų programose, o Jaunimo užimtumo iniciatyva pabaigos suteikė tiesioginę paramą 2.4 mln.

Kokybiškos pameistrystės ir stažuotės

Šios Europos aljansas už Stažavosi buvo sukurta platforma, skirta paremti Jaunimo garantiją ir gerinti pameistrystės kokybę Europoje.

2014 metais ES šalys susitarė dėl a Kokybės sistema su rekomendacijomis dėl stažuočių, kad jaunimui būtų suteikta galimybė įgyti aukštos kokybės darbo patirties saugiomis ir sąžiningomis sąlygomis, kartu didinant jų įsidarbinimo galimybes.

Tarptautinės galimybės

ES valstybės narės yra atsakingos už aukštojo mokslo politika ir mokymo sistemos. ES gali padėti koordinuodama jų veiklą ir remdama jų pastangas finansuodama arba bendradarbiavimas politikos srityje.

1999 m. inicijuotas tarpvyriausybinis Bolonijos procesas palengvino abipusį aukštojo mokslo diplomų pripažinimą 48 šalyse. Šiandien Europoje vyksta neįpareigojantis abipusis bakalauro, magistro ir daktaro laipsnių pripažinimo procesas.

2018 m., siekdamos toliau skatinti pripažinimo procesą, ES šalys priėmė a rekomendacija skatinti abipusį aukštojo mokslo ir vidurinio mokslo diplomų pripažinimą tarpvalstybiniu mastu. Valstybės narės raginamos imtis veiksmų, kad iki 2025 m. būtų įvestas automatinis diplomų pripažinimas.

ES jau yra įvairių priemonių, kurios gali padėti remti kvalifikacijų pripažinimą ir palengvinti tarpvalstybinį mokymo ir mokymosi visą gyvenimą pažymėjimų patvirtinimą. Jie apima:

  • Šios Europos kvalifikacijų sąranga yra teisiškai neįpareigojanti priemonė, padedanti palyginti Europos kvalifikacijų sistemas
  • Europasas yra pagrindinių dokumentų rinkinys, įskaitant visoje Europoje standartizuotą CV šabloną ir kalbos pasą, kuris leidžia lengviau palyginti savo išsilavinimą ir darbo patirtį tarptautiniu mastu.
  • Europos profesinio mokymo kreditų sistema įsteigta siekiant palengvinti su darbu susijusių įgūdžių ir žinių, įgytų įvairiose sistemose ir šalyse, patvirtinimą ir pripažinimą

ES siekia sukurti a Europos švietimo erdvė sudaryti sąlygas visiems jauniems žmonėms gauti kokybišką išsilavinimą ir mokymą bei rasti darbą visame žemyne.
ES programa švietimo, mokymo, jaunimo ir sporto srityse vadinama "Erasmus +, daugiausia dėmesio skiriant mobilumui ir tarptautiniam bendradarbiavimui. Pradėta kaip studentų mainų programa 1987 m., ji tapo skėtine programa, apimančia mokyklą ir aukštąjį mokslą, profesinį švietimą ir mokymą, suaugusiųjų mokymąsi, jaunimo neformalųjį ir savaiminį mokymąsi bei sportą.
„Erasmus+“ suteikia galimybę studentams studijuoti užsienyje, suteikia mokymo ir mokymo galimybes švietimo sektoriuje dirbantiems darbuotojams, remia stažuotes ir jaunimo mainus. Organizacijos, pavyzdžiui, mokyklos, universitetai, jaunimo organizacijos, taip pat gali gauti finansavimą strateginėms partnerystėms ir aljansams su kitų šalių organizacijomis kurti.

Dabartinė Erasmus+ programa, kuri vykdoma 2014–2020 m., siūlo mobilumo galimybes keturi milijonai žmonių ir leidžia užmegzti 25,000 XNUMX strateginių partnerysčių. Europos Parlamentas siūlo kitą biudžetą patrigubinti „Erasmus +“ programa 2021–2027 m.

Šios Jūsų pirmasis Eures darbas iniciatyva siekiama skatinti darbo jėgos mobilumą, supažindinant jaunimą su darbo galimybėmis kitose ES šalyse.

Platforma sujungia darbdavių, ieškančių jaunų darbuotojų, laisvas darbo vietas / stažuotes ir jaunų darbo ieškančių asmenų nuo 18 iki 35 metų CV iš visų ES šalių, taip pat Norvegijos ir Islandijos.

Savanorystės galimybės

Oficialiai pristatytas 2016 m. pabaigoje Europos solidarumo korpusas iki 2020 m. pabaigos finansuoja jaunų žmonių savanorišką veiklą, stažuotes ir darbo vietas bendruomenėms ir žmonėms visoje Europoje naudinguose projektuose. Iki 2018 m. vidurio jau buvo užsiregistravę beveik 64.000 XNUMX jaunuolių.

2019 m. EP nariai patvirtino prioritetus nauja programa 2021-2027 m Tai apimtų savanorystę teikiant humanitarinę pagalbą už ES ribų ir suteiktų daugiau galimybių mažiau galimybių turinčiam jaunimui, žmonėms iš atokių regionų arba iš migrantų šeimų.

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.

Trendai