Daugiau nei 600,000 XNUMX praranda darbą JK, nes #COVID pasiekia darbo rinką

Žmonių, esančių Didžiosios Britanijos įmonių darbo užmokesčio fonduose, balandį ir gegužę sumažėjo daugiau nei 600,000 16, kai koronaviruso užraktas pateko į darbo rinką, o laisvų darbo vietų skaičius užfiksuotas labiausiai, oficialūs duomenys parodė antradienį (birželio XNUMX d.), rašyti Williamas Schomberg ir David Milliken.

Per tris mėnesius iki balandžio mėnesio nedarbo lygis netikėtai siekė 3.9%, nepaisant to, kad per tą laikotarpį sumažėjo bendras ekonominis pajėgumas, kai įmonės kreipėsi į vyriausybės darbo išsaugojimo schemą, kad išlaikytų darbuotojus savo knygose.

„Reuters“ apklausti ekonomistai daugiausia tikėjosi nedarbo lygio padidėjimo iki 4.7%.

„Furlough schema ir toliau sulaiko didžiąją dalį prarastų darbo vietų, tačiau artimiausiais mėnesiais greičiausiai padidės nedarbas“, - sakė Direktorių instituto vyriausiasis ekonomistas Tej Parikhas.

„Furlough“ schema turėtų veikti iki spalio pabaigos, nors darbdaviai nuo rugpjūčio mėnesio turi mokėti įmokas, mokėdami laikinai atleidžiamus darbuotojus.

Daugelis įmonių jau paskelbė apie nuolatinius darbuotojų atleidimus. Pirmadienį statybinių medžiagų įmonė „Travis Perkins“ pareiškė, kad sumažins apie 9% savo darbo jėgos arba 2,500 15,000 darbo vietų. Oro linijos Didžiojoje Britanijoje atidavė daugiau nei XNUMX XNUMX darbo vietų.

Didžiosios Britanijos darbo rinka buvo stipri dar prieš prasidedant koronavirusui, o ONS teigė, kad daugelis balandį praradusių darbą aktyviai neieškojo darbo ir buvo laikomi „neaktyviais“, o ne bedarbiais.

reklama

Remiantis naujausiu ženklu apie tai, kaip koronaviruso užrakinimas veikia darbo rinką, eksperimentiniai duomenys, pagrįsti mokesčių duomenimis, parodė, kad žmonių, esančių įmonėse, skaičius balandžio ir gegužės mėnesiais sumažėjo 612,000 163,000. Vien gegužę jis buvo XNUMX XNUMX mažesnis nei balandžio mėnesį, kai buvo prarasta daugiausia darbo vietų.

Dėl to apmokamų darbuotojų skaičius buvo 2.1% mažesnis nei kovo mėnesį, pranešė ONS.

Taip pat labai sumažėjo laisvų darbo vietų, o didžiausias ketvirčio kritimas nuo tada, kai ONS pradėjo jas vertinti 2001 m., Sumažėjo nuo 342,000 476,000 iki XNUMX XNUMX.

Ministras pirmininkas Borisas Johnsonas, patyręs spaudimą palengvinti ekonomikos nuosmukį, įsakė peržiūrėti Didžiosios Britanijos dviejų metrų socialinio atsiribojimo taisyklę, kuri, pasak daugelio darbdavių, trukdo jiems vėl įsibėgėti.

Pranešama, kad Johnsonas ir finansų ministras Rishi Sunakas taip pat svarsto galimybę padidinti mokesčių lengvatas mažoms įmonėms samdyti darbuotojus ir sustabdyti darbdavių mokamas socialinio draudimo įmokas.

ONS teigė, kad dirbtų valandų skaičius per savaitę sumažėjo didžiausiu užregistruotu kiekiu ir per tris mėnesius iki balandžio sumažėjo iki 959.9 mln. Per tris mėnesius iki balandžio mėn., Palyginti su 1.041 mlrd. Per tris mėnesius iki kovo, atspindėdamas darbo vietų schemą, apimančią maždaug 9 milijonų darbo vietų.

Žmonių, pretenduojančių į universalų kreditą - išmoką bedarbiams ar mažas pajamas gaunantiems žmonėms, skaičius - gegužę išaugo daugiau nei tikėtasi 528,900 2.8, iki XNUMX milijono, ty daugiau nei dvigubai daugiau nei kovo mėnesį.

ONS teigė, kad ieškovų skaičius beveik neabejotinai pervertina nedarbo augimą, nes į jį įtraukiami žmonės, kurie dirba, bet turi teisę į paramą.

Darbo užmokesčio augimo sumažėjimas atspindėjo tai, kaip vyriausybės darbo išlaikymo sistemos darbuotojai turi teisę gauti tik 80% buvusio darbo užmokesčio - iki 2,500 XNUMX svarų per mėnesį.

ONS teigimu, bendras darbuotojų darbo užmokesčio augimas 1.0% buvo silpniausias nuo 2014 m. Rugsėjo mėn. Reguliarus darbo užmokestis, išskyrus premijas, augo 1.7%, o tai buvo silpniausia nuo 2015 m. Sausio mėn.