Savotiški Tuniso darbo rinkos prieštaravimai

Daugiau nei 750,000 XNUMX tunisiečių oficialiai laikomi bedarbiais, o daugelyje pagrindinių ekonomikos sektorių trūksta darbo jėgos, todėl vis daugiau investuotojų pasikliauja darbuotojais iš Afrikos į pietus nuo Sacharos. rašo Mouradas Teyebas, Tuniso žurnalistas ir konsultantas.

Tunisas, Tunisas – Mohamedas, picerijos Lafajete, sausakimšame aukštesnės klasės Tuniso rajone, vadovas ir bendrasavininkis, buvo taip užsiėmęs, kad padėtų dideliam skaičiui priešpiečių klientų, kad vos nerado poros minučių pasikalbėti.

„Matau, kad patiekiate sumuštinius, kai tikėjausi, kad jūsų darbas yra priimti klientus ir prižiūrėti savo darbuotojus. Kodėl taip?“, – paklausiau.

„Kadangi nerandame darbuotojų“, – atsakė jis net nežiūrėdamas į mane.

Nustebęs paklausiau: „Kaip gali trūkti darbuotojų, kai tūkstančiai jaunų žmonių brangiai ieško darbo? Kodėl nesamdo darbuotojų?“.

– Ar tikrai tuo tikite? – paklausė jis karčiai šypsodamasis. „Padarėme viską, kad pritrauktume darbuotojus. Mes jiems labai gerai mokame; jiems nereikia dirbti daugiau nei įstatymais nustatytas 8 valandas per dieną ir jie turi savaitės poilsio dieną“.

Mohamedo „labai geras atlyginimas“ reiškia 50 Tuniso dinarų (apie 18 USD) per dieną, dvigubai daugiau nei vidutinis, kurį darbuotojams siūlo panašios įmonės.

reklama

„Jei pasiseka rasti patikimų darbuotojų, jie per daug tingūs ir dažnai prašo daugiau nei vienos pertraukos darbo metu“.

Tai, kuo skundžiasi Mohamedo verslas – darbo jėgos trūkumu, yra keista situacija. Tačiau šiandien Tunise nenuostabu.

Nemažai smulkių įmonių siekia įtikinti jaunus žmones priimti šimtus laisvų darbo vietų restoranuose, kavinėse, statybose ir su jais susijusiose paslaugose, transporto, žemės ūkio...

Keistas reiškinys, prasidėjęs Tunise apie 2014-uosius ir kasdien vis stiprėjantis.

Oficialus vyriausybės duomenys rodo, kad bendras nedarbo lygis Tunise 17.8 m. pirmąjį ketvirtį buvo 2021 %. Aukštojo mokslo absolventų nedarbo lygis viršija 30 %.

Tačiau kiek šie skaičiai atspindi tikrovę?

Kodėl jauni tunisiečiai atsisako dirbti

15–29 metų jaunimas sudaro 28.4 % 12 milijonų Tuniso gyventojų.

Tačiau kiekvienu alyvuogių aliejaus, grūdų, palmių datulių, apelsinų ar kitais derliaus sezonais ūkininkai ir brokeriai deda daug pastangų, kad samdytų darbuotojus ir dažnai padaugintų dieninius atlyginimus. Dažnai veltui. Darbuotojų beveik neįmanoma rasti. Vis daugiau ūkininkų nustoja bandyti ir palieka nenuimtus derlius.

Pastaraisiais metais dažnai galime išgirsti potencialių darbo ieškančių žmonių kritiką liūdnai realybei: „nebūtina būti išsilavinusiam, išprususiam, rimtam, sąžiningam... kad tau pasisektų Tunise“, – atsidūsta 22 metų vadybos studentas Ihebas. .

„Pažiūrėkite į korumpuotus politikus ir parlamento narius, blogus futbolininkus, korumpuotus žurnalistus ir šou verslo žvaigždes... Tai jaunųjų tunisiečių stabai“.

Neteisėta migracija į Europą taip pat tapo Tuniso visuomenės kultūra. Ir ne tik tarp vargstančiųjų. Vidurinės klasės ir net pasiturintys žmonės taip pat nuolat rizikuoja savo gyvybėmis, kad pasiektų Europą.

Ištisos šeimos buriavimas kartu tapo įprasta praktika.

Šeimos gali paaukoti viską, kad aprūpintų savo vaikus kelionei reikalingų pinigų: mamos parduoda savo papuošalus; tėvai parduoda žemės sklypus ar mašiną...

Šiandien 15–29 metų tunisiečiai sudaro 62 % visų migrantų, 86 % vyrų ir 14 % moterų.

„Vienas iš mūsų draugų nelegaliai išplaukė į Italiją vieną koronaviruso uždarymo naktį. Po aštuonių mėnesių jis grįžo į mūsų kaimą vairuodamas fantastišką mersedesą ir nusipirko didelį žemės sklypą gretimame aukštesnės klasės rajone“, – pasakoja 28 metų bedarbis Nizaras, palikęs savo gimtąjį miestą Kaserine. netoli Alžyro sienų, ieškotis darbo sostinėje Tunise. „Man reikia visą gyvenimą dirbti, kad galėčiau sau leisti tik vieną to mersedeso ratą“, – atsiduso jis.

Daugelis jaunų tunisiečių mano, kad fizinis darbas, pavyzdžiui, žemės ūkis ir statybos, yra „žeminantis ir nepadorus“, sako Ihebas.

„Universitetą baigę žmonės mieliau laukia metų metus, kol suras, jų nuomone, „padorų darbą“, o tai dažnai reiškia gerai apmokamą, patogų, viešųjų paslaugų biuro darbą“, – aiškina jis.

Kavinėse aplink Tunisą nuo dienos iki vakaro pilna jaunų žmonių, kurie laisvai prisijungia prie nemokamo interneto ir lažinasi dėl bet kokių žemėje žaidžiamų futbolo rungtynių.

Prieš ir po jo įteisinimo Tunise sporto lažybos taip pat tapo pagrindiniu daugelio tunisiečių pajamų šaltiniu.

2019 m. Tuniso parlamentas balsavo už įteisinti veiklą ir specialių parduotuvių atidarymą.

„Šaliai, kuri labai kenčia nuo pajamų užsienio valiuta nebuvimo, leisti žmonėms lošti internete, naudoti dolerius ar naudotojus yra didelė klaida“, – sako ekonomistas Adelis Samaalis.

Jis perspėjo, kad „net kai lažybose naudojamas Tuniso dinaras, liūdna nusausinti milijardus šalyje, kurios ekonomika kenčia visais lygiais.

Azartiniai lošimai pavertė tunisiečius tingesnius ir pasyvesnius žmones. Niekas niekada nesureikšmina darbo ir gamybos dorybių ir niekam nerūpi, ar kieno likimas yra halal, ar ne“.

„Viskas, ko nori šiandieninė jaunoji karta, yra kuo greičiau ir lengviau praturtėti“, – sako kavinės savininkas Hassanas. „Kantrybė ir pasiaukojimas jiems nieko nereiškia“.

Kita vertus, neformalus sektorius Tunise yra labai sėkmingas ir visada viliojo jaunus darbo ieškančius asmenis, daugiausia pasienio miestuose su Libija ir Alžyru.

„Kontrabanda ir kontrabanda siūlo lengvus pinigus ir per trumpą laiką“, – aiškina antropologas daktaras Kamalas Laroussi.

Netgi rizika nelegaliai kirsti sienas gabenant nelegalias prekes nėra didelė, nes kontrabandos magnatai dažnai palaiko gerus ryšius su pasieniečiais ir muitinės pareigūnais.

„Jaunimas teikia pirmenybę kontrabandai, nes per vieną dieną gali uždirbti tiek, kiek per mėnesius uždirba vyriausybės darbuotojai, mokytojai ar privataus sektoriaus darbuotojai“, – priduria Laroussi.

Daugelio šeimos nariai gyvena ir dirba Europoje arba Persijos įlankos šalyse. Jie reguliariai iš jų gauna pinigų sumas eurais arba doleriais. Dėl mažos vertės Tuniso dinaro šios sumos dažnai yra pakankamai didelės, kad šie jauni, oficialiai bedarbiai galėtų patogiai gyventi nieko neveikdami.

Ar galime tokius jaunimo tipus vadinti darbo ieškančiais asmenimis ir įtraukti į oficialią ekonomikos statistiką?

„Neįmanoma tiksliai apibrėžti nedarbo lygio, nes įvairūs veiksniai juos didina ar mažina“, – mano Adelis Samaalis.

Samaali, karjeros bankininkas, nurodo tris iš šių veiksnių:

- daug jaunų tunisiečių yra oficialiai registruoti kaip bedarbiai, tačiau iš tikrųjų jie dirba, pavyzdžiui, taksi vairuotojai, gatvės prekeiviai, kontrabandininkai ir kt.

- daugelis magistrantūros studijų studentų įstoja į vyriausybės užimtumo tarnybas net nebaigę studijų, kad jiems būtų suteikta pirmenybė, kai palieka universitetus

– turtingų šeimų vaikai turi daug pinigų ir vis tiek registruojasi darbo ieškančiais asmenimis.

Afrikiečiai yra sprendimas

Daugelis Tuniso įmonių kreipėsi į Afrikos migrantus Tunise, kad išspręstų didėjantį darbuotojų poreikį.

„Rimtai galvojame apie afrikiečių samdymą, kad patenkintume mūsų darbuotojų poreikius, nes mūsų veikla pradėjo atsigauti po dvejus metus trukusios Covid19 krizės“, – žada Hassanas.

Į pietus nuo Sacharos esančių afrikiečių, pabėgėlių ir migrantų, šiandien yra visur Tunise, net miestuose ir kaimuose, esančiuose toli nuo tradicinių priėmimo vietų šalies pietrytiniame regione ir rytinėje pakrantėje.

„Nors jiems mokama lygiai taip pat, kaip tunisiečiams, verslininkai ir verslo savininkai mėgsta samdyti afrikiečius, nes jie yra rimti ir gali dirbti ilgas valandas“, – aiškina Ihebas, kuris taip pat yra pilietinės visuomenės aktyvistas turistinėje Džerbos saloje.

Nepaisant jau dešimtmetį besitęsiančios krizės šiame kurorte į pietryčius nuo Tuniso, Džerba nuo 2019 m. pradėjo daug traukti afrikiečių. Pasak Ihebo, šiandien Džerboje yra apie 300 afrikiečių, daugiausia iš Dramblio Kaulo Kranto. Jie dirba statybose, žvejybos, namų apsaugos, žemės ūkio ir kt.

Nors pabėgėlių ir prieglobsčio prašytojų skaičius Tunise skiriasi įvairiuose šaltiniuose: vyriausybėje, JT agentūrose, pilietinės visuomenės organizacijose..., tačiau jų tikrai yra dešimtys tūkstančių, daugiausia iš Afrikos į pietus nuo Sacharos.

Dauguma jų yra nereguliarios padėties ir daugelis atvyko dirbti ir likti, o ne tęsti savo kelio į Europą.

Tunisui daromas tarptautinis spaudimas pripažinti kai kurias Afrikos migrantų teises, tokias kaip legalus darbas ir galimybė gauti sveikatos priežiūros paslaugas ir įgyvendinti Mobilumo partnerystės susitarimą Tunisas su Europos Sąjunga pasirašė sutartį 2014 m. kovą.

Pasidalinkite šiuo straipsniu: