Europos televizijos grožinėje literatūroje dirbančios moterys gauna 28 % užduočių

Ši visiškai nauja ataskaita: „2015–2022 m. Europos TV / SVOD grožinės literatūros kūrybos profesionalės moterys“ ką tik paskelbė Europos audiovizualinė observatorija, kuri yra Europos Tarybos dalis Strasbūre. Šioje ataskaitoje pateikiama 6 kategorijų už ekrano nepriklausančių darbuotojų lyčių nelygybės analizė: režisieriai; rašytojai; gamintojai; kinematografininkai; kompozitoriai ir redaktoriai bei duomenys apie pagrindinius vaidmenis.

 2022 m. moterų profesionalių TV ir SVOD grožinės literatūros kūrime dalis sudarė 28%. Maža dalis atsiranda dėl trijų kumuliacinių veiksnių:

o Maža aktyvių specialistų dalis;
o Mažiau užduočių moterims specialistėms;
o Darbas dažniau dalijamasi su kitais profesionalais (pvz., rašytojos moterys dažniau rašo nei jų kolegos vyrai).

• Lyčių nelygybė akivaizdžiai skiriasi įvairiose darbuotojų kategorijose. Prodiuserių (48 proc.) ir rašytojų (37 proc.) moterų profesionalių moterų dalis yra didesnė tarp prodiuserių (26 proc.) ir rašytojų (25 proc.), artima redaktorių (11 proc.) ir režisierių (XNUMX proc.) vidurkiui, o kompozitorių (XNUMX proc.) ir operatorių – žymiai mažesnė.

• Atrodo, kad specialistų moterys yra labiau atstovaujamos tose darbuotojų kategorijose, kuriose dirba keli profesionalai, kaip tai daroma prodiuserių ir rašytojų atveju. Ir atvirkščiai, kai šias pareigas paprastai užima tik vienas specialistas (pvz., režisieriai ar kinematografininkai), moterys dažniausiai yra mažiau atstovaujamos.

• Tačiau net ir toms darbuotojų kategorijoms, kuriose už kūrinio rašymą ar kūrimą atsakingi keli specialistai, komandoms dažniausiai vadovauja profesionalai vyrai. Pavyzdžiui, 2022 m., nors rašytojos moterys sudarė 37 % visų audiovizualinės grožinės literatūros kūrinių, moterų vadovaujamos komandos sudarė tik 28 % visų rašytojų komandų (palyginti su 56 % vyrų vadovaujamose komandose ir 16 % lyčių pusiausvyros požiūriu). komandos.

• Ar kalbant apie aktyvius gyventojus, ar pagal pareigas, moterų profesionalių dalis nuo 2015 m. apskritai išaugo (bendra moterų dalis visose pareigose išaugo nuo 20 % iki 28 %). Tačiau didžiausia pažanga padaryta tose pozicijose, kuriose moterų dalis yra maža arba labai maža (pvz., kompozitorių, operatorių, režisierių), o evoliucija buvo lėtesnė tokiose pareigose kaip rašytojos ar prodiuserės. Tiesiog iliustracijos tikslais, taikant pastarųjų 8 metų augimo tempus, lyčių lygybė 2029 m. rašytojams, 2032 m. režisieriams... ir 2045 m. kompozitoriams.

reklama

• Tačiau labiau skatinantis aspektas galėtų padėti greičiau pasiekti lyčių lygybę. Moterys vienoje darbuotojų kategorijoje dažniau dirba su kitomis moterimis; Pavyzdžiui, moterų rašytojų ar prodiuserių dalis yra žymiai didesnė, kai režisierė yra moteris, ir tas pats pasakytina apie kūrinius, kuriuos daugiausia parašė ar prodiusuoja moterys. Todėl kiekvienos pozicijos pažanga gali teigiamai paveikti kitas.

Nuotrauka Nicolas Ladino Silva on Unsplash

Pasidalinkite šiuo straipsniu: