Susisiekti su mumis

Užimtumas

Siunčiamas jaunas bedarbis į darbo centrus visą darbo dieną „beprasmis“, sako darbdavys

Dalintis:

paskelbta

prieš 10 metų

on

Mes naudojame jūsų registraciją, kad pateiktume turinį jūsų sutiktais būdais ir pagerintume jūsų supratimą. Prenumeratą galite bet kada atšaukti.

„r-IAIN-DUNCAN-SMITH-DWP-large570“„Darbo centras tapo nebeegzistuojančia organizacija, visiškai netinkama tikslui“, - teigė Willas Daviesas, stambus darbdavys JK statybų sektoriuje.

Darbo ir pensijų sekretorius Iainas Duncanas Smithas sakė, kad ilgalaikiai bedarbiai, įskaitant jaunesnius nei 24 metų žmones, kurie nenorėjo „įsipareigoti vykdyti savo įsipareigojimų“, turės kasdien pranešti darbo centrams, kad gautų „intensyvią paramą“.

"Atrinkti asmenys gaus ekspertų paramą ir priežiūrą, kol jie ieškos darbo ir kreipsis į juos. Tai yra nuo devintos iki penktos valandos - 35 valandas per savaitę - iki šešių mėnesių, imituojant darbo dieną", - sakė Duncanas Smithas.

„Ministro noras įtvirtinti darbo etiką jauniems darbuotojams yra sveikintinas, tačiau, deja, dabar Darbo centrų tinklas visiškai neturi aistros ir visiškai neįsivaizduoja, kaip motyvuoti ir dirbti su šiandienos jaunimu“, - sakė Daviesas - generalinis direktorius. ir turto priežiūros ir atnaujinimo įmonės įkūrėjas aspektas.co.uk.

„Jie labiau suinteresuoti apsaugoti jaunų žmonių teisę nedirbti, ir man labai rūpi, kad mūsų naujos kartos darbuotojų perspektyvos yra tokios atsilikusios ir neefektyvios organizacijos rankose“, - pridūrė Daviesas.

Kancleris George'as Osborne'as jau sakė partijos konferencijoje, kad nuo balandžio mėnesio asmenys, negalintys rasti darbo pagal Darbo programą, turės kasdien pranešti apie Darbo centrą, dalyvauti bendruomenės darbuose ar privalomuose mokymuose, jei jie nepraras savo naudos.

„Visi žinome, kad jaunuoliai, bandantys orientuotis darbo pasaulyje, šiuo metu išgyvena nepaprastai sunkų laiką“, - sakė Daviesas.

reklama

Nekilnojamojo turto priežiūros įmonė atliko savo vaidmenį per įdarbinimo paleidimo aikšteles. Ši iniciatyva buvo sukurta praėjusiais metais bandant padėti jauniems žmonėms išsiugdyti savo darbo įgūdžius ir pagerinti jų įsidarbinimo galimybes. Naujausias iš jų įvyko praėjusį mėnesį.

"Jei darbdaviai gali suteikti jauniems žmonėms galimybę parodyti, kaip jie nori dirbti; jie bus nustebinti rezultatais", - apibendrino Daviesas.

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Susijusios temos:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.
reklama

Trendai