Susisiekti su mumis

Duomenys

#Digital revoliucija reikalauja, kad įmonės prisitaikytų

Dalintis:

paskelbta

prieš 7 metų

on

Mes naudojame jūsų registraciją, kad pateiktume turinį jūsų sutiktais būdais ir pagerintume jūsų supratimą. Prenumeratą galite bet kada atšaukti.

Ateities darbo rinka ieškos darbuotojų, turinčių skaitmeninių ir verslumo įgūdžių, taip pat sieks kūrybiškumo. Dėl skaitmeninimo darbo organizavimui būdingas didesnis lankstumas, turintis įtakos užduočių atlikimo laikui, kur ir kaip. Tai tik keletas svarbiausių neseniai paskelbto tyrimo pavadinimų "Skaitmeninimo ir paklausos ekonomikos poveikis darbo rinkoms ir pasekmės užimtumui ir darbo santykiams".

Tyrime nagrinėjamas skaitmeninimo poveikis užimtumui, įmonėms ir darbo santykiams, kalbant apie darbo vietų kūrimą, pertvarkymą ir sunaikinimą, pasikeitusius darbuotojų ir darbdavių vaidmenis bei darbo organizavimo pokyčius. Tyrimas apima tiek tradicinį verslą ir pramonę, tiek paklausos ekonomiką.

Skirtingai nuo daugybės kitų anksčiau šioje srityje atliktų tyrimų, kurie daugiausiai išnagrinėjo darbuotojų ar darbuotojų, kurie siūlo savo darbą internetinėse platformose, perspektyvą, šiame tyrime ypatingas dėmesys skiriamas aspektams, susijusiems su visų dydžių darbdaviais, sektoriais ir įmonėmis.

Remiantis tyrėjų duomenimis, pagrindiniai veiksniai, padedantys sėkmingai pritaikyti įmones prie skaitmeninimo proceso pokyčių, yra gebėjimas kaupti ir naudoti duomenis, vertės grandinių sujungimas, skaitmeninių klientų sąsajų kūrimas ir kibernetinių grėsmių švelninimas.

Nauji metodai, tokie kaip dideli duomenų analizė, priedų spausdinimas, automatika, virtualioji realybė ir dalykų internetas, leidžia kurti naujus, sudėtingesnius ir sudėtingesnius produktus bei paslaugas. Naujoms darbo vietoms kurti ir prižiūrėti šiuos produktus ir paslaugas dažnai reikia aukštesnių įgūdžių, o taikant šias technologijas taip pat galima sukurti daugiau į paslaugas orientuotų, žemos kvalifikacijos darbo vietų. Pasak tyrimo, kiekvienas aukštųjų technologijų pramonėje sukurtas darbas sukuria dar penkis darbus platesnėje ekonomikoje.

Tyrimą Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetui parengė darbdavių grupės prašymu - Europos politikos studijų centro (CEPS) tyrimų grupė. Tyrimo analizė pagrįsta dokumentų tyrimais ir interviu su suinteresuotosiomis šalimis, pradedant darbdavių ir darbuotojų atstovais, baigiant platformomis, sektorių organizacijomis, politikos formuotojais ir kitais ekspertais.

reklama

Tyrimas buvo paskelbtas EESRK interneto svetainėje ir yra prieinamas atsisiuntimui: ryšys.

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Susijusios temos:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.
reklama

Trendai