Komisija sveikina Tarybos pritarimą #EuropeanPillarOfSocialRights ir jos bendrą požiūrį į reformą #PostingOfWorkersDirective

Užimtumo, socialinių reikalų, įgūdžių ir darbo jėgos judumo komisarė Marianne Thyssen pasveikino šiandienos (spalio 24 d.) Susitarimą ir sakė: "Šis Tarybos posėdis yra svarbus žingsnis pirmyn socialinės Europos atžvilgiu. Vieningas Europos socialinių teisių ramsčio pritarimas rodo, kad visos valstybės narės esame įsipareigoję siekti geresnių darbo ir gyvenimo sąlygų visoje mūsų Sąjungoje, atsižvelgdami į tokius iššūkius kaip senstanti visuomenė, globalizacija ir skaitmenizacija. Kalbant apie susitarimą dėl darbuotojų komandiravimo - nuo pat pradžių mūsų pozicija buvo, kad darbuotojai turėtų uždirbti tiek pat mokėti už tą patį darbą toje pačioje vietoje. Džiaugiuosi, kad valstybės narės iš esmės tai palaiko. Tai teisinga komandiruotiems darbuotojams, kurie nusipelno vienodų darbo sąlygų. Ir tai yra teisinga vietos darbuotojams ir darbdaviams, kurie nenori, kad jiems būtų skiriama mažiau darbo užmokesčio. Tai rodo, kad Europoje galime susiburti, susėsti prie stalo, palaikyti dialogą ir pasiekti teisingą ir subalansuotą susitarimą. "

Politinis susitarimas dėl darbuotojų komandiravimo patvirtina pagrindinį Komisijos principą dėl vienodo darbo užmokesčio už vienodą darbą toje pačioje vietoje, kurio prezidentas Junckeris ragino Rugsėjo mėn. Europos Sąjungos kalbos būklė 2015 ir jo Politinės gairės, kuriame nurodoma, kad komandiruotiems darbuotojams paprastai taikomos tos pačios taisyklės, reglamentuojančios darbo užmokestį ir darbo sąlygas, kaip ir vietiniai darbuotojai.

Praėjusios savaitės susitarimas Europos Parlamento užimtumo komitete ir šiandienos susitarimas Taryboje patvirtina tvirtą visų dalyvių politinį įsipareigojimą padaryti mūsų vidaus darbo rinką teisingesnę ir lengviau įgyvendinti jos taisykles. Komisija dėkoja pirmininkaujančiai Estijai už didelį darbą, padarytą rengiant šią bylą. Dabar ji ragina Parlamentą ir Tarybą pasinaudoti šiuo momentu ir greitai tęsti diskusijas su Komisija, užbaigti susitarimą ir oficialiai priimti pasiūlymą.

fonas

Tik prieš dvejus metus, jo 2015 narė Sąjungos adresąPirmininkas Junckeris pirmą kartą paminėjo Europos socialinių teisių ramsčio idėją: „Aš norėsiu sukurti Europos socialinių teisių ramstį, kuriame būtų atsižvelgiama į besikeičiančią Europos visuomenės ir darbo pasaulio realiją“. A Pirmasis ramstis buvo pristatytas 8 kovo 2016, po to vyko plačios konsultacijos su valstybėmis narėmis, ES institucijomis, socialiniais partneriais, pilietine visuomene ir piliečiais. 26 balandžio 2017 Komisija pateikė galutinį tekstą, kuriame yra 20 principai ir teisės remti sąžiningas ir gerai veikiančias darbo rinkas ir gerovės sistemas, kurios yra kompasas atnaujintam konvergencijos procesui siekiant geresnių darbo ir gyvenimo sąlygų ES valstybėse narėse.

Komisijai gilesnės ir teisingesnės vidaus rinkos sukūrimas yra esminis socialesnės Europos kūrimo komponentas. Esamų taisyklių dėl darbuotojų komandiravimo reforma buvo viena iš pagrindinių iniciatyvų tai pasiekti, kaip išdėstyta prezidento Junckerio 2014 politinės gairės: "Užtikrinsiu, kad būtų griežtai įgyvendinta Darbuotojų komandiravimo direktyva, ir inicijuosiu tikslingą šios direktyvos peržiūrą, siekdama užtikrinti, kad socialiniam dempingui nebūtų vietos Europos Sąjungoje. Mūsų Sąjungoje tas pats darbas toje pačioje vietoje turėtų būti būti atlyginama tokiu pačiu būdu ". Pirmininkas pakartojo šį įsipareigojimą Sąjungos būklė 13 rugsėjo 2017: „Lygių asmenų sąjungoje negali būti antros klasės darbuotojų. Darbuotojai turėtų gauti tą patį atlyginimą už tą patį darbą toje pačioje vietoje. Todėl Komisija pasiūlė naujas darbuotojų komandiravimo taisykles. “

reklama

Komisija pateikė a oficialų pasiūlymą 1996 m. kovo 8 d. iš dalies pakeisti 2016 m. komandiruotų darbuotojų direktyvą. Pasiūlymas grindžiamas principu „vienodas darbo užmokestis už vienodą darbą toje pačioje vietoje“ ir nurodoma, kad komandiruotiems darbuotojams paprastai bus taikomos tos pačios darbo užmokesčio ir darbo sąlygų taisyklės, kaip ir vietos darbuotojams. . Ji papildo 2014 m. Komandiruotų darbuotojų vykdymo užtikrinimo direktyvą, kuria nustatomos naujos kovos su sukčiavimu ir piktnaudžiavimu priemonės bei gerinamas už komandiravimą atsakingų nacionalinių institucijų administracinis bendradarbiavimas.

„2018“ Komisija pradės a Europos darbo institucija, vadovaujantis prezidento Junckerio 2017 m. Sąjungos būsena ir ketinimų raštu. Tikslas yra stiprinti darbo rinkos institucijų bendradarbiavimą visais lygmenimis ir geriau valdyti tarpvalstybines situacijas. Komisija taip pat siūlys kitas sąžiningo judumo rėmimo iniciatyvas, įskaitant Europos socialinės apsaugos numerį, kad socialinės apsaugos teisės būtų geriau matomos ir (skaitmeniniu būdu) prieinamos.

Daugiau informacijos

Pranešimas spaudai apie Komisijos pasiūlymą dėl Europos socialinių teisių ramsčio
Pranešimas spaudai apie Komisijos pasiūlymą peržiūrėti 1996 m. Taisykles dėl komandiruotų darbuotojų
ES informacinis puslapis apie komandiruotus darbuotojus
Šalių informaciniai lapeliai apie komandiruotus darbuotojus