Susisiekti su mumis

EU

EP nariai: Minimalus atlyginimas yra priemonė nelygybei ir dirbančiųjų skurdui panaikinti 

Dalintis:

paskelbta

prieš 3 metų

on

Mes naudojame jūsų registraciją, kad pateiktume turinį jūsų sutiktais būdais ir pagerintume jūsų supratimą. Prenumeratą galite bet kada atšaukti.

Norėdami kovoti su nelygybe ir dirbančiųjų skurdu, EP nariai ragina nustatyti minimalų atlyginimą, vienodas platformos darbuotojų darbo sąlygas ir geresnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Principas, kad „darbas yra geriausia priemonė kovojant su skurdu“ netaikomas mažų atlyginimų sektoriams ir tiems, kurie dirba nesaugiomis ir netipinėmis darbo sąlygomis. Todėl EP nariai ragina Komisiją ir valstybes nares įtraukti skurdo prevenciją į savo bendrą tikslą panaikinti skurdą ES.

Europos direktyva dėl minimalaus atlyginimo

EP nariai pritaria Komisijos pasiūlymui dėl ES direktyvos dėl tinkamo minimalaus darbo užmokesčio, kuris apibūdinamas kaip svarbus žingsnis siekiant užtikrinti, kad kiekvienas žmogus galėtų užsidirbti pragyvenimui iš savo darbo ir dalyvauti visuomenėje. Direktyva turėtų užtikrinti, kad įstatymų numatytas minimalus darbo užmokestis, kai taikoma, visada būtų didesnis nei skurdo riba, jie pabrėžia. Jie taip pat aiškiai nurodo, kad darbdaviai neturėtų išskaičiuoti darbo atlikimo išlaidų, tokių kaip apgyvendinimas, reikalingi drabužiai, įrankiai, asmeniniai apsauga ir kita įranga nuo minimalių atlyginimų.

Vienodos platformos darbuotojų darbo sąlygos

Šios minimalių darbo sąlygų teisinė sistema Europos Parlamento nariai pabrėžia, kad būtina užtikrinti, kad visi darbuotojai būtų dar vienas svarbus kovos su dirbančiųjų skurdu elementas. Tai apima netipinius ar nestandartinius skaitmeninės ekonomikos darbuotojus, kurie dažnai dirba nesaugiomis sąlygomis. Šiems darbuotojams taip pat turi būti taikomi galiojantys darbo įstatymai ir socialinės apsaugos nuostatos, taip pat jie turi turėti galimybę dalyvauti kolektyvinėse derybose.

Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra

Perkelti ir įgyvendinti Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros direktyva yra raktas į kovą su skurdu ir nelygybe, sako EP nariai. Atsižvelgiant į tai, kad moterims labiau gresia skurdas ir socialinė atskirtis nei vyrams, šiuo požiūriu svarbūs žingsniai yra moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumo panaikinimas ir prieinamų bei kokybiškų vaikų priežiūros prieinamumo užtikrinimas.

reklama

Tekstas buvo priimtas 365 nariams balsavus už, 118 prieš ir 208 susilaikius.

„ES yra vienas turtingiausių regionų pasaulyje. Tačiau 95 milijonai europiečių gyvena skurdo rizikoje. Jau vien dėl šios priežasties mums reikia skubių veiksmų, kad visiems būtų užtikrintas gyvenimas be skurdo. Visoje Europoje mums reikia minimalių socialinių standartų ir stiprių socialinės apsaugos sistemų. Mums reikia atlyginimų ir pajamų, kurios leistų tinkamai gyventi. Neturėtume leisti, kad ekonominiai interesai viršytų socialinę apsaugą “, - sakė pranešėjas Ӧzlem Demirel (GUE / NGL, DE).

fonas

Pagal Eurostato apibrėžimas, asmenims gresia skurdas, kai jie dirba ilgiau nei pusę metų, o jų metinės disponuojamos pajamos yra mažesnės nei 60% nacionalinio namų ūkio vidutinio pajamų lygio po socialinių pervedimų. Eurostato duomenys rodo, kad 9.4 m. skurdas gresia 2018 proc. Europos darbuotojų. Mažas darbo užmokestis daugelyje valstybių narių nepakilo tokiu pačiu greičiu kaip ir kitų rūšių atlyginimai, o tai dar labiau padidino pajamų nelygybę ir dirbančiųjų skurdą bei sumažino mažo darbo užmokesčio galimybes. uždirbančių asmenų susidoroti su finansiniais sunkumais.

Daugiau informacijos 

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Susijusios temos:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.
reklama

Trendai