Susisiekti su mumis

bendras

Europos Parlamentas balsuoja už moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumo panaikinimą

Dalintis:

paskelbta

prieš 2 metų

on

Mes naudojame jūsų registraciją, kad pateiktume turinį jūsų sutiktais būdais ir pagerintume jūsų supratimą. Prenumeratą galite bet kada atšaukti.

Europos Parlamentas balsavo už darbo užmokesčio mandatą
Skaidrumo direktyva. Ši direktyva yra esminė kovos priemonė
palyginti su vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumu, šiuo metu visoje ES siekia 13 proc. Parlamento balsavimas
pateikė EPP ir ECR nariai, kurie užginčijo direktyvą
praeitą mėnesį. Šiandienos balsavimu Parlamentas davė savo žingsnį į priekį
tarpinstitucinės derybos. Žaliųjų/EFA frakcija pritaria
pažanga moterų teisių srityje, kurios daroma šiandien, ir jau seniai raginama imtis veiksmų
bus imtasi siekiant panaikinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą.

*Kira Marie Peter-Hansen, Žaliųjų frakcija/EFA EP narė ir Europos Parlamentas
komiteto pranešėjas dėl darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos
Užimtumas ir socialiniai reikalai, komentarai:

*„Šiandien Europos Parlamentas parodė, kad galime būti parlamentas
pažanga ir moterų teisės. Mokėjimo skaidrumas yra geriausia priemonė, kurią turime
panaikinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą ir aš labai džiaugiuosi galėdamas pradėti trišales derybas
su tokiais ambicingais ir tvirtais šių rūmų mandatais. Tai
teisės aktai gali panaikinti neteisingus lyčių skirtumus
darbo vietų visoje ES. *

*Tačiau esame labai nusivylę, kad EPP rekomendavo juos
narių balsuoti prieš geriausią įrankį, kurį turime sumažinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus.
Šis bandymas blokuoti pažangą moterų teisių srityje yra ypač erzina
nes palikome derybas komitetuose su subalansuotu tekstu ir
plati palaikymas kompromisams.“*

*Terry Reintke, Europos Parlamento narys, Žaliųjų frakcija/EFA šešėlinis pranešėjas darbo užmokesčio skaidrumo klausimais
direktyvą Moterų teisių ir lyčių lygybės komitete, komentuoja:

*„ES moterys vis dar uždirba 13 procentų mažiau per valandą nei vyrai. Tai parodo
kad vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas neišnyks tiesiog per stebuklą. Jei norime
Norėdami išspręsti šią problemą, mums reikia bendrų veiksmų. *

*„Dėl mūsų pozicijos komiteto lygiu susitarė derybų grupės
visų Europos Parlamento demokratinių frakcijų, įskaitant ELP.
Štai kodėl ypač apmaudu, kad tiek daug PPE narių
pakeitė savo poziciją ir balsavo prieš Parlamento derybas
įgaliojimus su Taryba. Laikas pagaliau susilyginti konservatyviems EP nariams
savo žodžius veiksmais ir stovėti su moterimis.*

reklama

*Šis tekstas yra ambicingas, plataus užmojo ir turi potencialo paversti tikru
skirtumas. Šį mandatą ginsime derybose su
Taryba artimiausiu metu pagaliau panaikins vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą.

Priimta Europos Parlamento pozicija dėl darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos
nori sumažinti darbuotojų, kuriuos įmonė turi įdarbinti, kad galėtų būti
privalo paskelbti savo darbo užmokesčio skirtumą. Komisija pasiūlė bendroves su
+250 darbuotojų, bet parlamentas sako +50 darbuotojų su galimybe
po kelerių metų jį dar sumažinkite. Parlamentui sugriežtinus, š
apimtų apie 60 % visų ES dirbančiųjų. Be to, Seimas
teigia, kad darbuotojų atstovus demokratiškai renka
darbuotojų, o ne vadovybės nuskinta vyšnia.

Pasidalinkite šiuo straipsniu:

Susijusios temos:
EU Reporter publikuoja straipsnius iš įvairių išorinių šaltinių, kuriuose išreiškiamas platus požiūrių spektras. Šiuose straipsniuose pateiktos pozicijos nebūtinai yra ES Reporterio pozicijos.
reklama

Trendai