Europos Komisija paskelbė naują Europos inovacijų darbotvarkę

Neseniai Europos Komisija paskelbė apie naujos Europos inovacijų darbotvarkės planus, kuriais siekiama, kad ES taptų pasauline inovacijų lydere tiek mokslo, tiek technologijų ir verslo srityse. Darbotvarkė padės ES kurti naujoviškas technologijas ir jas komercializuoti, kad būtų patenkinti neatidėliotini rūpesčiai ir vartotojų paklausa.

Europos Komisija buvo įkurta 1958 m. ir yra ES vykdomoji valdžia, veikianti kaip kabineto vyriausybė. Iš viso Europos Komisijoje dirba 32,000 XNUMX valstybės tarnautojų, kuriems pavesta padėti ES judėti geresnės ateities link. Europa siekia būti regionu, kuriame geriausi talentai bendradarbiauja su geriausiomis įmonėmis, kad visame žemyne ​​sukurtų novatoriškus, pažangiausius sprendimus, kurie įkvėps likusį pasaulį.

Naujoji Europos inovacijų darbotvarkė parengta remiantis 2022 m. mokslo, tyrimų ir inovacijų ataskaita, kurioje analizuojami ES inovacijų rezultatai pasauliniu lygmeniu. Ataskaitoje nurodomi penki būdai, kaip Europa gali tapti tvaresne, atsparesne ir konkurencingesne, taip pat pagerinti ten gyvenančių žmonių gyvenimo kokybę.

Inovacijos yra pagrindinis sėkmės veiksnys verslo pasaulyje, ypač konkurencinėse srityse. Kad ES išliktų konkurencinga pasauliniu mastu, inovacijos yra būtinos. Negalima nepastebėti ir tolesnio išsilavinimo inovacijų ir verslo srityse. Vis daugiau įmonių nori įdarbinti žmones, kurie supranta, kaip tinkamai naudojant išteklius įgyti konkurencinį pranašumą. A įmonių inovacijos kursas yra puikus būdas pasirengti sėkmingai karjerai versle ir užtikrinti, kad turite įrankius, reikalingus klestėti dinamiškame verslo pasaulyje.

Kodėl Europa daugiausia dėmesio skiria naujovėms?

Už švietimą, mokslinius tyrimus, kultūrą, švietimą ir jaunimą atsakingos Komisijos narės Mariya Gabriel teigimu, moksliniai tyrimai ir inovacijos yra labai svarbūs kuriant stiprią ir tvarią Europos ateitį. Būtini perėjimai žalieji ir skaitmeniniai procesai neįmanoma pasiekti be stiprių mokslinių tyrimų ir inovacijų sistemų. Todėl ES siekia įdiegti naujas politikos kryptis, schemas ir koncepcijas, skatinančias naujoves ir už jas atlyginti.

2022 m. mokslo, tyrimų ir inovacijų ataskaitoje dėmesys sutelkiamas į penkias pagrindines sritis, kurias galima patobulinti. Šitie yra:

• Padėti sukurti ekologišką ir skaitmeninę ekonomiką, kuri veda į didesnę gerovę ir nepalieka nuošalyje
• Pasiruošimas pokyčiams, įskaitant laukiamus ir netikėtus – saugi ekonomika turėtų būti atspari pokyčiams, o diversifikuotos tiekimo grandinės padės spręsti ateities problemas
• Daugiau investuoti į žmones, įmones ir institucijas, kad būtų skatinamos naujovės ir būtų daugiau darbo vietų
• Sujungti asmenis ir organizacijas, kad jie galėtų naudotis įgūdžiais ir žiniomis ir jais dalytis bei sumažinti skirtumus tarp regionų ir šalių
• Užtikrinti, kad būtų sukurta tinkama institucinė ir finansinė sistema, skirta prioritetinėms sritims, mažinant nelygybę

Kaip ES bus skatinamos naujovės?

Praktiniai žingsniai, skatinantys naujoves, apima geresnį švietimą ir mokymą kylantiems talentams, reguliavimo smėlio dėžės sąlygų peržiūrą, įtraukimo į sąrašą procedūrų supaprastinimą ir aiškesnių inovacijų žodyno metrikų nustatymą, siekiant pagerinti pradedančiųjų ir mažų įmonių prieigą prie kapitalo. Pradedančiųjų įmonių finansavimas yra vienas iš inovacijų faktorių ES vis dar atsilieka nuo JAV ir Kinijos kai kalbama apie finansavimą ir investicijas į augančias įmones.

reklama

Be to, ES norėtų užtikrinti naujų talentų pritraukimą ir esamų talentų ugdymą žemyne. Vykdydama daugybę iniciatyvų, pvz., naujovių diegimo stažuočių programą pradedančiosioms įmonėms, ES tikisi, kad ji gali skatinti didesnę inovacijų kultūrą pasitelkdama technologijas augančiose įmonėse ir pritraukti ne ES talentus. Be to, kitos idėjos, pavyzdžiui, lyderystės ir moterų verslumo schemos, paskatins talentų ugdymą Europoje.

Pasidalinkite šiuo straipsniu: