Macrono pensijų reforma baigia puoselėtą Prancūzijos išimtis

Prancūzijos prezidentas Emmanuelis Macronas pastūmėjo įgyvendinti pensijų reformą, kuri yra nepopuliari, tačiau brangiai kainuojanti jo paties politiniam kapitalui. Dabar jis siekia jį atkurti siūlymas diskusijos su profsąjungomis kitais klausimais.

Kai kurie užsienio komentatoriai stebėjosi, kodėl tiek daug protestų. Jo pensijų planas tiesiog priartino Prancūziją į Europos Sąjungą.

Čia neatsižvelgiama į tai, kad prancūzai 62 metų pensinį amžių laikė svarbia socialine išmoka, nei daugelio darbuotojų, kurie buvo atskirti dėl asmeninių aplinkybių ir kuriems gresia vėlesnis išėjimas į pensiją, rūpestis.

AR PRANCŪZAI GALI ANKSČIAU ANKSČIAU UŽ KITI IŠEITI Į Į pensiją?

Teoriškai taip. Prancūzijoje kartu su Graikija yra mažiausias išėjimo į pensiją amžius Europos Sąjungoje. 27 valstybių narių vidurkis yra 64.8.

Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos duomenimis, prancūzai išeina į pensiją ilgiau nei dauguma kitų šalių dėl santykinai mažesnio išėjimo į pensiją ir ilgesnės gyvenimo trukmės.

EBPO duomenimis, prancūzas pensijoje praleidžia vidutiniškai 23.5 metų. Tai antra po Liuksemburgiečių, kurie pensijoje praleidžia 24 metus ir gerokai viršija 20 metų išėjimo į pensiją laikotarpį, kurį patiria vyrai Didžiojoje Britanijoje ar Vokietijoje.

AR JIEMS GERIAU UŽ KITUS PENSIONERIUS?

Prancūzijos pensijos išmokos procentais nuo darbo užmokesčio iki išėjimo į pensiją yra didesnės nei bet kur kitur. EBPO duomenimis, Prancūzijos pensininko pajamos po mokesčių yra beveik trys ketvirtadaliai jo ar jos priešpensinio darbo užmokesčio. Palyginti su 58 % britų ir 53 % vokiečių.

reklama

Šis dosnumas turi savo kainą. Prancūzija pensijoms išleidžia beveik 14% savo ekonomikos produkcijos. Tai beveik dvigubai viršija EBPO vidurkį – 7.7 proc. Tik Italija ir Graikija išleidžia daugiau nei Prancūzija.

Prancūzijoje pensininkų skurdo lygis iš išsivysčiusių šalių yra žemiausias – 4 proc., o EBPO – 13 proc. Nelygybės lygis taip pat mažesnis.

Ar visi naudingi?

Ne visai. Prancūzija garsėja žemu pensiniu amžiumi. Tačiau šis vaizdas nėra toks aiškus, kaip atrodo.

Macrono reforma nukelia 43 metų darbuotojų skaičių į 2027 m., nuo 2035 m.

Nepriklausomos tarybos, analizuojančios pensijas vyriausybei, duomenimis, daugiau nei trečdalis Prancūzijos darbuotojų jau palieka darbo jėgą sulaukę 62 metų.

Daugelis žmonių, kurie vėlai pradėjo karjerą dėl aukštojo išsilavinimo arba paėmė laisvą vaikų auginimui, yra priversti toliau dirbti ir sulaukę 62 metų. Po Macrono reformos kiekvienas gali išeiti į pensiją sulaukęs 67 metų ir gauti visą pensiją, nesvarbu, kiek laiko. jie sumokėjo.

EBPO duomenimis, prancūzo, pradėjusio dirbti būdamas 22 metų, vidutinis išėjimo į pensiją amžius yra 64.5 metų. Tai yra šiek tiek daugiau nei ES vidurkis – 64.3 metų, bet vis tiek atsilieka nuo Vokietijos 65.7 proc.

Tačiau daugelyje šalių teisiškai nustatytas minimalus išėjimo į pensiją amžius yra mažesnis dėl daugelio šalių išimčių, taikomų ankstyvam išėjimui į pensiją. Kai kurie žmonės net išeina į pensiją neuždirbę visos pensijos.

Prancūzijoje vidutinis žmonių amžius, per kurį žmonės palieka darbo rinką, yra 60.4 metų, o tai žymiai mažesnis nei EBPO 63.8 metų vidurkis.

Kas dabar?

Pirmadienį geriausiu televizijos laiku per televiziją pasakytoje kalboje Macronas paaiškino, kad „dirbant ilgiau, kaip darė mūsų Europos kaimynai“, būtų sukurta daugiau gerovės ir būtų galima daugiau investuoti.

Opozicinės partijos ir sąjungos tvirtina, kad E. Macrono planas yra žiaurus išpuolis prieš šalies gerovės modelį, kuris labai priklauso nuo mokesčių ir pensijų įmokų dosnioms socialinėms išmokoms finansuoti.

Macrono vyriausybė tvirtina, kad pensinio amžiaus padidinimas užpildys 13.5 mlrd.

Antradienį (balandžio 18 d.) paskelbtas ekonomikos ekspertų grupės „Rexecode“ tyrimas rodo, kad laukiama vyriausybės nauda buvo pernelyg optimistiška ir vis tiek bus deficitas.

Pasidalinkite šiuo straipsniu: