Europos Parlamente antradienį (kovo 8 d.) Vakare vyko diskusijos dėl siūlomų persvarstytų taisyklių darbuotojams, kurie dirba vienoje valstybėje narėje ir kuriuos darbdavys laikinai siunčia kitai. Politinių grupių kalbėtojai buvo susiskaldę: centro kairiųjų EP nariams tai nebuvo pakankamai toli siekiant užkirsti kelią darbuotojų išnaudojimui, o centro dešiniųjų nariai išreiškė susirūpinimą dėl jo poveikio konkurencingumui ir MVĮ.

Komisijos sprendimo Thyssen sakė, kad ES reikia aiškių, sąžiningas ir įgyvendinamas taisykles darbo jėgos judumo, kuris ne visada buvo atvejis su esamais teisės aktais, pažintys nuo 1996. Nuo tada ES darbo rinka pasikeitė ir mažiausias santykis aukščiausių nacionalinių minimalaus darbo užmokesčio ES valstybėse narėse išaugo nuo 1: šiandien 3: 1996 į 1 į 10.

Teisės aktai turėtų teikti geresnės komandiruotų darbuotojų apsaugą, nediskriminavimo, lygių sąlygų vidaus ir tarpvalstybinių paslaugų teikėjams, ir daugiau skaidrumo ir teisinio tikrumo, pridūrė ji.

Thyssen pasisako už vienodą atlyginimą už tą patį darbą toje pačioje vietoje. Taigi darbai nebeturėtų būti taikomi tik minimalų darbo užmokestį, bet ir visas nuostatas dėl atlyginimo priimančioje šalyje. Be to, komandiruotiems darbuotojams ilgiau nei dvejus metus bus laikoma, kad buvo integruoti į priimančiosios valstybės darbo rinkoje, kad būtų užkirstas kelias piktnaudžiavimams, pavyzdžiui, įdarbinant juos pagal mažiau palankių socialinių sąlygų.

Teisės akto pasiūlymas bus svarstomas ir kruopščiai Parlamento ir Tarybos šiuos mėnesius iki bendro sprendimą dėl galutinės versijos priimti.

reklama

Pasidalinkite šiuo straipsniu: