#EESC Šviečia prožektorius gyvybiškai svarbų vaidmenį gyvų-in globėjams

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) priėmė nuomonė dėl gyvenančių globos darbuotojų teisių. Ji ragina politikos formuotojus visiškai pripažinti jų indėlį į ilgalaikę priežiūrą, elgtis su jais panašiai kaip su kitais sveikatos priežiūros paslaugų teikėjais ir įteisinti darbuotojų be dokumentų statusą.

 Senėjanti visuomenė ir sumažėjusios viešojo sektoriaus išlaidos sukėlė ilgalaikės priežiūros trūkumą. Nors globojami globos darbuotojai, kurie dažnai yra nereglamentuojami, padėjo sumažinti ūmų darbo trūkumą šiame sektoriuje, daugelis dirba nesaugiomis darbo sąlygomis, įskaitant fiktyvią savarankišką veiklą. Rytų Europa tiekia daug globojamų slaugos darbuotojų į kitas šalis, nepaisant išeikvotos namų priežiūros darbo jėgos, ir atleisti jie gali atsidurti benamiai.

„Esant prastai pripažintai ir už atlygį atsakingai slaugos darbo jėgai, globoje gyvenantys slaugos darbuotojai per ilgai liko nematomi politikos formuotojų“, - sako Adam Rogalewski, EESRK nuomonės referentas.

Visiškas pripažinimas ir teisės

 Šiuo metu šiuo klausimu nėra ES lygmens teisės aktų ir nėra rengiamų pasiūlymų. Pirmiausia EESRK nori pradėti diskusiją dėl bendro profesinio „gyvenančio“ globos darbo apibrėžimo Europoje. Tai turėtų pripažinti slaugą namuose kaip vienos iš namų priežiūros formų ir apimti privačiose gyvenamosiose vietose dirbančių darbuotojų įdarbinimo tvarką. EESRK mano, kad globoje gyvenantys darbuotojai turėtų būti traktuojami kaip ilgalaikės priežiūros sistemos dalis ir turėtų panašias teises, kaip ir kiti slaugos darbuotojai, kai kalbama apie atlyginimą, sveikatos ir saugos apsaugą, socialinę apsaugą ir teisę į laisvę laisvai bendrauti. asociacija.

Praktiškai tai reiškia:

• Įtraukti gyvenančių globėjų ir jų slaugomų asmenų teises į būsimus Europos ir valstybių narių teisės aktų pakeitimus ar pasiūlymus;
• stebėti ir gerinti slaugančių asmenų, kurie gyvena tiesiogiai, komandiravimą įgyvendinant vienodo atlygio už vienodą darbą principą,
• kovoti su socialiniu dempingu ir išnaudojimu;
• aktyviai reguliuoti ilgalaikės priežiūros sektorių, ypač atsižvelgiant į darbo įstatymų laikymąsi, siekiant užtikrinti, kad būtų apsaugoti slaugos gavėjai ir globojami darbuotojai, ir
• pasiekti, kad valstybės narės ratifikuotų ir įgyvendintų Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) konvenciją Nr. 189, kad būtų įteisintas gyvenančių globos darbuotojų statusas.

Be to, nemaža dalis šių darbuotojų turi įgūdžių ir kvalifikacijos, atsirandančių dėl ilgametės patirties arba nepripažintų oficialių mokymo ir atestavimo programų. Tai turėtų būti pripažinta. Finansinė parama pacientams, besiremiantiems slaugos darbuotojais, taip pat turi būti teikiama tinkamomis ilgalaikėmis ir tvariomis valstybės investicijomis.

reklama

Pilietinės visuomenės vaidmuo

Norint įgyvendinti šiuos pokyčius, profesinės sąjungos, darbdaviai ir pilietinės visuomenės organizacijos turi dalyvauti planuojant politiką. Svarbus EESRK nuomonės laimėjimas yra tai, kad ji sėkmingai subūrė tvarios ir teisingos ilgalaikės priežiūros sektoriaus šalininkus su darbo ir migrantų teisių gynėjais.

EESRK planuoja tuo remtis ir skatinti plėtoti Europos politiką, remiančią globėjus, slaugos gavėjus ir jų šeimas, be kita ko, 2017 m. Antroje pusėje organizuodamas konferenciją apie globos namuose gyvenančio asmens ateitį. aptarti konkrečius žingsnius siekiant tinkamai reguliuoti sektorių.

„Manome, kad investicijos į ilgalaikę priežiūrą turi būti vertinamos teigiamai kaip ekonominė galimybė ir kaip prioritetinė darbo vietų kūrimo, socialinės paramos šeimoms ir lyčių lygybės sritis“, - sako Rogalewskis. „Investicijos į šį sektorių padidina darbo jėgos dalyvavimo procentą ir suteikia galimą išeitį iš ekonominės krizės.“

Pasidalinkite šiuo straipsniu: