Vykdymo taisyklės padės išvengti išnaudojimo komandiruotų darbuotojų

Europos Parlamentas vakar (balandžio 24 d.) Balsavo dėl galutinio susitarimo dėl ES teisės aktų dėl ES taisyklių, susijusių su komandiruotais darbuotojais, vykdymo.

Žalieji palankiai įvertino naujas taisykles. Užimtumo ir socialinių reikalų atstovė spaudai Elisabeth Schroedter sakė: "Šie nauji teisės aktai yra svarbus žingsnis į priekį užtikrinant komandiruotų asmenų teises laikinai dirbti kitose ES valstybėse narėse. Tinkamas ES taisyklių dėl komandiruotų darbuotojų įgyvendinimas padės išvengti komandiruotų darbuotojų išnaudojimo ir užtikrins, kad jiems bus suteiktos jų teisės. Su nesuskaičiuojamais skaičiais išnaudojimo pavyzdžių, pradedant statybų sektoriumi ir baigiant maisto perdirbimo sektoriumi, ES buvo būtina imtis veiksmų.

"Naujosios taisyklės įpareigos ES valstybes nares aktyviai kovoti su neteisėta praktika, pavyzdžiui, pašto dėžučių įmonėmis ir klaidinga savarankiška veikla. Jei bus aptikti klaidingo savarankiško darbo atvejai, pirmą kartą buvo įvesta apsaugos sąlyga, siekiant apsaugoti darbuotojus.

"Komandiruoti darbuotojai turės teisę į informaciją apie savo teises, o valstybės narės bus įpareigotos šiuo tikslu įsteigti įstaigas. Galutinės taisyklės taip pat sustiprins valstybių narių rankas atlikti kontrolę. Valstybės narės to nedarys, nes iš pradžių Komisija norėtų būti susaistytas uždaru kontrolės priemonių sąrašu, tačiau ir toliau turės teisę patys nuspręsti, kokias kontrolės priemones nori naudoti komandiruočių teisėtumui patikrinti.

"Naujoji direktyva taip pat pirmą kartą įtvirtina solidariąją atsakomybę ES teisėje. Nors šios nuostatos yra ribotos, tai yra svarbus pirmas žingsnis. Valstybės narės gali išlaikyti ar įvesti solidariosios atsakomybės sistemas, kurios eina toliau."

Pasidalinkite šiuo straipsniu: