Juos ir JAV, ar tai turėtų būti taip?

Nuomonė Jim Gibbons

Birželio mėnesį Briuselyje vykusioje konferencijoje baigiasi du Europos Tarybos projektai, skatinantys migrantų integraciją, po 18 veiklos mėnesių. Jimas Gibbonsas įvertino jų poveikį.

Italijoje apie 64,000 20 įmonių vadovauja marokiečiai, iš kurių beveik XNUMX % yra imigrantai. Švedijoje kas penktas plaukų ir grožio sektoriuje dirbantis žmogus gimė užsienyje. O JK yra beveik pusė milijono verslininkų migrantų, vadovaujančių aktyvioms įmonėms, kai kurie – daugiau nei vienai. Visoje Europos dalyje migrantai kur kas labiau linkę pradėti verslą nei vietiniai. Be to, tikėtina, kad jie yra jaunesni nei jų kolegos ne migrantai. Šie skaičiai gauti iš naujausių Italijos, Švedijos ir JK vyriausybių ataskaitų. Yra dar daug panašių pasakojimų.

Nepaisant to, migrantams priklausančioms įmonėms dažnai būna sunkiau įsiveržti į pagrindinę rinką. Nors yra daug pavyzdžių, kai klesti, plečiasi migrantams priklausantis verslas, daugeliui gali trukdyti kontaktų trūkumas, nesugebėjimas susisiekti su vietiniais gyventojais ir net kalbos nemokėjimas. Dublino technologijos instituto Airijoje atliktas tyrimas rodo, kad ten 65 % migrantams priklausančių įmonių apyvarta nesiekia 50,000 XNUMX eurų.

„Tai, kas vyksta, yra tai, kad jie pirmiausia taikosi į savo bendruomenes ir tai daro skurdesnėse vietovėse, o ten tiesiog nėra pakankamai didelės rinkos“, – sakė profesorius Tomas Cooney, Dublino Mažumų verslumo instituto akademinis direktorius. , kur skatinami ir mokomi migrantai, norintys kurti savo verslą. Profesorius Cooney paminėjo netoli savo namų esančią lenkišką parduotuvę, kurioje jis bandė parodyti palaikymą, tačiau rado visus užrašus ir etiketes lenkų kalba bei nepadingą parduotuvės pardavėją, kuri, atrodo, mažai kalba angliškai arba visai nekalba. Tai toks verslas, kurio jis nesitiki augti.

Šiuo metu įeikite į Europos Tarybą. Iš dalies ES integracijos fondo lėšomis finansuojamas Tarybos vykdomas ekonomikos įvairovės ir vietos integracijos projektas, žinomas kaip DELI, siekia padėti klestėti migrantų verslui, bendradarbiaudamas su vietos valdžios institucijomis dešimtyje miestų, taip pat su NVO, švietimo įstaigomis, verslo organizacijomis. ir vietinė žiniasklaida. Jis pagrįstas „Diversity Advantage“ politika, kuri teigia, kad kuo įvairesnė dalyvaujančių asmenų kilmė, tuo įvairesnės jų idėjos ir patirtis, todėl gaunami geresni produktai ir geresnė politika. Dublino projektas yra jo dalis. Būti iš etninės mažumos neturi būti trūkumas.

„Kiekvienam verslininkui mes visi pradedame būti niekiniais“, – sakė INSEAD, pasaulinės verslo mokyklos, įsikūrusios Fontenblo, Prancūzijoje, verslumo docentas profesorius Raomalis Perera, „tad iššūkis yra „kaip tapti kuo nors? ir tu tampi tuo kažkuo per ryšius, o ryšiai sukuria suvokimą, kad esi kažkas. Tai yra taškas, kai profesorius Perera bando važiuoti namo, kai tik susitinka su mišrios tautybės grupėmis, kurios norėtų pakilti verslo laiptais; kad ir tikrumas, kad žmogaus odos spalva neturėtų būti trūkumas. „Vienas iš dalykų, kurį netrukus supratau, yra tai, kad jei esi mažumoje, iš tikrųjų esi pastebėtas, todėl kuo daugiau renginių lankysitės, įdomu, kad jūsų spalva gali būti privalumas“, – sakė jis. DELI organizuoja tokius renginius.

reklama

Dublinas yra vienas iš miestų, dalyvaujančių DELI projekte ir gali pasigirti daugybe klestinčių įmonių, demonstruojančių migrantų verslumo vertę – nuo ​​lenkams priklausančio sraigių ūkio Karlovo grafystėje, eksportuojančio valgomąsias sraiges į žemyninę Europą, iki populiarios kavos grandinės. parduotuvių, priklausančių ukrainiečiui. Ruslanas Mocharskyy ėmėsi garsių franšizių ir laimėjo, o jo „Art of Coffee“ pasiteisino tarp Dublino gyventojų, kai kurie iš jų apvažiuoja tiesiog išgerti kavos ar suvalgyti pyrago. Tarptautiniu mastu populiarus komikas Brendanas O'Carrollas, geriau žinomas kaip ponia Brown, reguliariai išvyksta iš Dublino centro, kai leidžia jo gamybos įsipareigojimai, nes jam patinka kava ir atmosfera. Ponui Mocharskyi tai priklauso nuo ryžto.

"Sakyčiau, tiesiog pirmyn ir daryk, ir daryk tai teisingai“, – entuziastingai mėgavosi dviguba espreso kava. „Taip pat darykite tai sąžiningai, nes manau, kad Airija yra šalis, kurioje nereikia būti nesąžiningam. Jau keturi filialai ir kioskas bei planai toliau plėstis – gyvas įrodymas, kad tai gali veikti. „Jei viską darysite teisingai ir tinkamai, viskas sugrįš pas jus ir jums pasiseks“.

Migrantams dažnai reikia pagalbos įveikti teisines ir fiskalines kliūtis, tačiau daugelis su tuo susitvarko ir atrodo, kad nori tai daryti; šeštadienį mieste vykęs seminaras pritraukė nemažą ir rasiškai mišrią būrį būsimų verslininkų. Po to susirinkusieji bendravo su į juos kreipusiais dėstytojais ir nusistovėjusiais verslo žmonėmis, patardami; žmonių kaip Amaka Okonkwo, kuri valdo Airijos internetinį naujienų laišką „eDundalk“. Ji sako jiems, kad tinklų kūrimas ir kontaktų užmezgimas yra svarbiausias dalykas. „Migrantas, persikeldamas į kitą šalį... turi pažinti žmones, – sakė ji, – pažinti aplinką, susikurti tinklą ir gauti pagrindinės informacijos, kuri tau padės. Sveika ambicijų dozė taip pat padeda. „Vien tik jūsų bendruomenė jūsų verslo nepalaikys. Turite plėstis ir į savo verslą įtraukti kitas bendruomenes. Net Dublino mandarinų kinų kalbos laikraštis „Sun Emerald“ dabar leidžia keturis puslapius anglų kalba: „Kadangi norime daugiau airių, daugiau „kitų šalių“ žmonių, besidominčių kinų kultūra“, – aiškino grupės vadovas, besivadinantis vienu vardu. Sunnie.

Taip Eva Pau padarė su prekybos centru Asia Market. Ji ne tik parduoda maistą, kad atitiktų tolimųjų Rytų skonį (įskaitant šviežią žuvį), bet ir kas savaitę veda populiarias kalbas, kuriose paaiškina, kokie yra įvairūs produktai, kuo jie skiriasi vienas nuo kito pagal kilmės šalį ir kaip juos galima naudoti. Užsiėmimai yra gausiai lankomi, išsamūs ir linksmi, kartais siūlomi pavyzdžiai, apimantys kinų, japonų, korėjiečių ir regioninių maisto rūšių skirtumus. Neseniai ji atidarė nedidelį restoraną, pritaikydama savo gimtojo Honkongo Pekino antį taip, kad ji atitiktų airių klientus, kurie mėgsta maistą be kaulų. Ji aiškina, kad gudrybė yra ne tik siekti pritraukti savo etninės kilmės žmones. „Galite atsivežti ką nors iš savo šalies į Dubliną, bet tada galite pakeisti tai pagal vietinį skonį, ką mes čia darome.

Tai apskritai galėtų būti migrantų verslumo leitmotyvas. Kitas DELI projekte dalyvaujantis miestas yra Miunchenas, kuriame vietos valdžia netgi įsteigė prizą sėkmingam migrantų verslui. Kameran Shwani iš Miuncheno Darbo ir ekonominės plėtros departamentas Programa, yra atsakinga už DELI migrantų įmonių iniciatyvą. „Miunchenas yra tarptautinis, – aiškino jis, – Miunchene gyvena žmonės iš daugiau nei šimto aštuoniasdešimties tautų. Šie skaičiai atsispindi verslo formavimuose. Žinome, kad šios įmonės daug nuveikia Miuncheno visuomenei, o Miuncheno miestas nusprendė, kad sėkmingos įmonės, kurios dar neturi didelio matomumo, būtų pastebimos per „Phoenix Prize“.

3,000 eurų prizas kasmet padalinamas trims laimėtojams. Juos renka žiuri už jų indėlį į Miuncheno ekonomiką ir platesnę visuomenę, taip pat už pameistrystės ir mokymo teikimą. Viena iš tokių laimėtojų buvo spausdinimo įmonė „Konfix“, įsikūrusi Ascheime, Miuncheno pakraštyje ir kuriai vadovauja Tran Thuy Lan Nguyen-To, labai dinamiška ir ryžtinga vietnamiečių kilmės ponia, kurios išskirtinis aprangos stilius pelnė vietinę „slapyvardį“. ponia raudonai“. Jos besiplečianti įmonė spausdina knygas, katalogus ir brošiūras įvairiems vietiniams ir nacionaliniams klientams, įskaitant Vokietijos automobilių gamintojus. Ji prisipažino, kad jautėsi pagerbta dėl oficialaus jos sunkaus darbo pripažinimo. „Per Phoenix Prize“, – sakė ji, „parodėme savo verslo partneriams, ką galime, ir taip pritraukėme daugiau klientų“.

Migrantai jau dabar susiduria su priešiškumu ir opozicija, kuria vis dažniau naudojasi populistiniai politikai ir jų gerbėjai žiniasklaidoje. Viena didžiausių problemų yra daugybė išankstinių nusistatymų ir miesto mitų, su kuriais susiduria vietiniai gyventojai: „jie visi gyvena iš pašalpų“, „vagia darbus“, „jie žemesni išsilavinimo standartai“ arba netgi tai, kad jie yra nešvarūs arba gali būti teroristais. Taip jie rizikuoja tapti atpirkimo ožiais už visuomenės bėdas, ypač nuosmukio metu, kai visi jaučia įtampą. Būtent tai slypi po kitu miestuose vykdomu projektu, kurį vykdo Europos Taryba ir iš dalies finansuoja Europos Sąjunga. Jis vadinamas „Communication for Integration“ arba „C4i“ ir jo tikslas – paneigti gandus apie migrantus.

„Yra daug žmonių, kurie bijo imigrantų ir užsieniečių“, – man pasakė Patrų meras Konstantinas Peletidis ir jis teisus. Pirmojo komunisto, išrinkto į šias pareigas, P. Peletidžio administracija yra tvirtai įsipareigojusi šiam projektui. „Mūsų dalyvavimas projekte C4i yra susijęs su mūsų suvokimu, kad imigrantas nėra problema“, – paaiškino jis. Patras, trečias pagal dydį Graikijos miestas, smarkiai nukentėjo dėl nuosmukio ir po jos kilusių taupymo priemonių. Jis neturi greitkelio ryšio su niekur, o traukinys iš Atėnų trunka ilgiau nei autobusas, todėl kelionė trunka apie tris valandas. Patras turi kitokią migrantų problemą nei kai kuriose kitose vietose; daugelis atvykstančių migrantų mato jį kaip tranzito tašką, kurio tikslas – pasinaudoti jo uostu, kad pasiektų Italiją ir galiausiai Šiaurės Europą. Tačiau daugelis pasilieka, nerasdami, kaip eiti toliau. Problema paaštrėja Patraso kalėjime, kur kaliniai iš įvairių šalių neturi kito pasirinkimo, kaip tik gyventi kuo geriau. Kalėjimo prižiūrėtoja Anta Remoundi pripažįsta, kad perpildymas dar labiau apsunkina. „Yra bendro gyvenimo problemų, nes kameroje, pastatytoje dviem ar trims žmonėms, gali miegoti nuo aštuonių iki dešimties žmonių, – paaiškino ji. – Yra bendras tualetas; tai nepadeda sukurti pakenčiamų, humaniškų gyvenimo sąlygų“. Kadangi gyventi prievartinėje aplinkoje nėra lengva, C4i kalėjime rengia seminarus, skatinančius kalinius kitaip galvoti apie skirtingos etninės kilmės žmones per vaidmenų žaidimus. Kai ponia Remoundi yra viena iš instruktorių, jie suskirstomi į grupes ir, pavyzdžiui, pateikiamas įvairių tautybių ir savybių sąrašas, iš kurių jie turi nuspręsti, kurią išbraukti, ir paaiškinti kodėl. Kai buvau ten, viena iš grupių po daug kartais karštų diskusijų galiausiai nusprendė, kad būtų neteisinga ką nors neįtraukti, todėl jos atsisakė tai padaryti. Tai buvo nedidelis triumfas.

Atrodė, kad patiems kaliniams tokia patirtis patiko. „Žinoma, tai labai padėjo“, – sakė Nasi Zeni. „Mes visi suvokėme gilesnę prasmę ir mums tai yra nuostabu mokykloje, kalėjime. Tai geriausias dalykas, kurį mums padarė šiame kalėjime. Tai taip pat patikino kalinius, kad iš akių nebūtinai reiškia iš proto. „Tai įrodymas, kad yra žmonių, kurie mumis domisi, – sakė kitas kalinys Nikos Kostopounos, – ir kad nesame pamiršti ir „išmesti į Kaiadę“, prie upės, kaip mes sakome.

Tuo tarpu viename iš dviejų Patros universitetų būsimi mokytojai mokosi, kaip susidoroti su rasiniais gandais. Jų dėstytoja profesorė Eugenija Arvanitis prisipažįsta, kad su tokiais gandais kasdien susidurs nuolat. „Turime patikrinti savo įsitikinimus ir savo klaidingus įsitikinimus, – sakė ji, – savo klaidingas idėjas apie „kitą“, kuris yra kitoks, mums svetimas. Ji moko savo mokinius vaidmenų žaidimuose, kurių vienas vaidina prieš imigraciją nusiteikusią vietinę, o kitas bando atremti jų nuomonę. Likę klasės nariai juokiasi, bet žino, kad prieš imigraciją nukreiptoje retorikoje ir jos ėsdinančioje visuomenėje nėra nieko juokingo. Graikijai papildoma našta tenka ES vadinamajam Dublino du susitarimui, pagal kurį nelegalūs imigrantai grąžinami į ES valstybę narę, per kurią jie atvyko. Be to, daug dokumentų neturinčių migrantų atvyksta per Graikiją, todėl jie galiausiai yra grąžinami ten, jei yra sugauti atvykstant į kitą šalį. Vis stiprėja jausmas, kad tai neveikia. „Sulaikyti žmones nėra taip gerai, tai nėra mūsų civilizacijoje nuo senų laikų“, - sakė Giorgios Kakarelidis, dėstytojas. Vakarų Graikijos technologijų švietimo institute. „Visada sutikdavome nepažįstamus žmones. Europa turi spręsti juos sulaikyti.

Stokholmo priemiestyje Botkyrka yra viena didžiausių pirmosios ir antrosios kartos imigrantų Švedijoje. Beveik pusė gyventojų turi bent vieną iš tėvų, gimusių kitoje šalyje. Tai gana skurdi sritis ir integruoti atvykėlius į bendruomenę nėra lengva. Vietinio laikraščio „Södra Sidan“ vyriausiasis redaktorius Petteris Beckmanas sako: „Mes turime labai didelį segregacijos laipsnį, kai, pavyzdžiui, tokioje savivaldybėje kaip Botkyrka yra vienas rimčiausių socialinių atvejų. ir etninė segregacija“. Nuomonė, kad migrantai tik siekia dalies Švedijos dosnių socialinių pašalpų, ypač paplitusi, ir ne tik tarp švedų, gimusių čia. „Tai labai stipriai pastebima ir tarp imigrantų, atvykusių prieš dvidešimt ar trisdešimt metų“, – sako p. Beckmanas. „Jie turi daug priekaištų dėl atvykėlių, kurie čia ateina per lengvai ir tiesiog, taip, naudojasi gerovės sistema.

Petteris Beckmanas bando ištaisyti klaidingas nuomones, bet taip pat aktyviai dalyvauja projekte C4i, rengdamas susitikimus, kuriuose visos pusės galėtų pareikšti savo nuomonę ir kuriuose, tikimasi, bus pažaboti klaidingi įsitikinimai. „Jei sėdi prie stalo, žmonės, turintys įvairių minčių ir įsitikinimų šiais sudėtingais klausimais, žmonės išleidžia tai, ką turi savo širdyje, – aiškina ponas Beckmanas, – ir galbūt jie pradeda ginčytis ar prieštarauti vienas kitam arba laikyti vienas kitą atsakingais. Dėl to, ką jie sako, tada viskas dažnai tarsi pašalina dramą, konfliktų ir dalykų lygį, ir žmonės tiesiog jaučiasi laimingi galėdami apie tai pakalbėti, o po to jie paspaudžia rankas, net jei stovi skirtingose ​​pusėse. . To optimizmo lygis, kurio akivaizdžiai labai reikia Botkyrkoje su tuščiomis, vėjo pūstomis betoninėmis prekybos zonomis ir žygiuojančiais septintojo dešimtmečio aukštais socialiniais būstais. Panašių septintojo dešimtmečio pilietinio dizaino gaminių galite rasti visoje Šiaurės Europoje. Petterio Beckmano nuomonei pritaria Emanuelis Ksiazkiewiczius, vadovaujantis vietos valdžios Demokratijos komitetui. „Manau, kad viską galima išspręsti iš tikrųjų pasikalbant, susitikus ir žinant“, – sakė jis.

Kalbant apie imigraciją, atrodo, kad žinių trūksta. Ir tik tuo atveju, jei plačioji visuomenė pradėtų tai geriau suvokti, yra daug politikų, pasiruošusių žaisti lenktynių kortą, net kaltindami migrantus dėl perpildytų kelių. Barselonoje oficialiuose dokumentuose žodis „migrantas“ buvo iš esmės pakeistas žodžiu „kaimynas“. Atrodo, kad įvairios etninės grupės gana atvirai susimaišo, nors kai kurios Katalonijos siekia gyventi atskirai nuo Ispanijos. Netgi įspūdingoje miesto Šv. Jurgio šventėje, kai gatvėse gausu prekystalių ir žmonių, prekiaujančių knygomis ir rožėmis – katalonų tradicija – buvo prekystalių, kuriuose buvo skelbiami šūkiai anglų kalba, reikalaujantys nepriklausomybės nuo Ispanijos. Katalonijos nacionalistų vėliavą tarsi apsiaustą vilkintis pagyvenęs vyras vaikščiojo grodamas Katalonijos himną sumuštu trimitu ir dalijo praeiviams separatistinius lankstinukus. Franco nacionalistų pergalė 1939 m. kai kuriems čia vis dar yra labai aktualių politinių ginčų šaltinis ir ginčų su Madridu šaltinis. Žinoma, panašaus nepriklausomo valstybingumo troškimo galima rasti ir kitose Europos dalyse, pavyzdžiui, Škotijoje.

Tačiau neskaitant katalonų separatizmo, pagrindinis prieš imigrantus nukreiptų minčių šaltinis yra nežinojimas, ir tai yra kažkas, ką C4i projektas siekia išspręsti. Anot Criso Velásquezo, Barselonos kovos su gandais strategijos koordinatoriaus, tai pasiteisino. „Pagrindinis pranašumas yra tai, kad dialogas tampa įmanomas“, - sakė ji. „Jei manote, kad gandus skleidžiantis asmuo yra rasistas, dialogas yra sudėtingas, todėl vengiame priversti žmones jaustis kaltais ir tiesiog stengiamės suprasti, kas už to slypi“.

Kaip ir Stokholme, C4i siekė suburti skirtingų etninių grupių žmones, kad jie galėtų bendrauti ir nustotų jausti, kad kažkas kitoks yra svetimas. „Kovos su gandais darbas paskatino idėją, kad tarpkultūriškumas po truputį tampa labiau pažįstamas, – sakė ponia Velásquez, – tai, kas nebūtų įvykę spontaniškai. Vietinėje vidurinėje mokykloje buvau liudininkas, kaip mišrios rasės paauglių klasė buvo mokoma rašyti ir atlikti antirasistinę repo muziką. Daugelis dalyvaujančiųjų didžiausią viltį laiko Europos jaunimu. Viena iš nevyriausybinių organizacijų, dalyvaujančių Barselonos projekte, yra Sagrada Família rajono bendruomenės plėtros planas, esantis aplink įsimintiną, bet vis dar nebaigtą Gaudi bažnyčią. „Mes stengiamės, kad šis „gyvenimas kartu“ tarp skirtingų grupių tikrai vyktų“, – sako koordinatorė Yolanda Soriano, – tačiau dirbame, nes tai ilgas procesas, reikalaujantis pakeisti mąstymą, pakeisti savo požiūrį. suprasti „gyventi kartu“, ir to negalima pakeisti per ketverius metus.

Tai ne tik išankstinio nusistatymo prieš imigrantus prevencija, bet ir visų skirtingos rasės tautų įveikimo atvejis. Atvykėliai taip pat gali turėti išankstinių neigiamų minčių apie kitas imigrantų grupes arba prieš vietinius gyventojus, kaip ir vietiniai apie juos. Su tuo kovoti sunku. „Gandai ir stereotipai gali sumažinti realybę iki labai mažų idėjų, kaip reklaminis šūkis“, – sakė Rafa Besoli, Barselonos žurnalistas, dalyvaujantis projekte „Tarpkultūriškumas“. „Gandai turi tokią galią. Siekdami su jais kovoti, aiškiname, kad gandai mūsų neišlaisvina, nesuteikia mums jokios papildomos informacijos apie tikrovę, bet iš tikrųjų pasako, ką galvoti. Šiuo metu, atsižvelgiant į populistinių ir prieš imigrantus nukreiptų politinių partijų atsiradimą Europoje, atrodytų, kad gandų skleidėjai laimi, todėl C4i ir DELI sėkmė yra svarbesnė nei bet kada, nors, be abejo, dar sunkiau. „Mes visi visame mieste turime žinoti, kad „kitoksysis“, tas, kuris nėra panašus į mus, nėra toks žmogus, kaip mes, – sakė Barselonos politinis imigracijos ir tarpkultūriškumo komisaras Miquelis Esteve'as. stigmatizuotas ir nėra žmogus, kuris pridaro problemų. Priešingai, skirtumas suteikia turtą; ne bėdos, o turtas“.

DELI projekto įrodymai rodo, kad tai neginčijama tiesa. Daugumos Europos šalių duomenys rodo, kad neproporcingai daug migrantų turi verslumo ambicijų ir renkasi jas įgyvendinti. Jie atneša naujų idėjų ir metodų, įgūdžių ir patirties. Kai kuriais atvejais jie mano, kad neturi kito pasirinkimo, kaip tik kurti savo verslą: jiems sunku patekti į darbo rinką, o kai kurie darbdaviai nenori priimti darbuotojų, kurie, jų baiminasi, gali netinkamai derėti su esamais darbuotojais. Ir tiesa, kad tie, kurie nesugeba pritapti, kurie negali prisitaikyti socialiai arba kuriems kalba per sudėtinga, dažnai slankioja iš darbo į kitą, kol nepasiduoda ir grįžta namo. Tačiau daugeliui verslo pavyksta, kaip parodė DELI; gavę tinkamą paramą ir padrąsinimą, jie gali neabejotinai suteikti gerovės, bet ir naujų produktų, naujų paslaugų, mokymosi galimybių ir darbo vietų.

Praėjus ketveriems metams nuo savo veiklos pradžios, DELI ir C4i vis dar dirba siekdami įgyvendinti savo planus skatinti migrantų verslą ir padėti įveikti išankstinį nusistatymą tarp visų migrantų grupių ir prieš jas. Daugelis šiandien atvykstančių į Europą palieka sunkumus, galimybių stoką, netgi persekiojimus ir karus. Jie siūlo norą dirbti, dažnai darbą, kurio vietiniai gyventojai nenori dirbti, svetimoje žemėje ištobulintus įgūdžius, naujas idėjas ir – galbūt stebėtina – norą kurti naujas įmones priimančiose šalyse. Tai yra faktai, kuriuos ignoruoja politiniai lyderiai, galbūt pernelyg jautrūs populiariai nuomonei apie migrantus ir dešimtims tūkstančių, siekiančių kirsti Viduržemio jūrą, kurių per daug miršta. Kaip sakė Patrų meras Konstantinas Peletidis: „Jie čia ateina neva tam, kad surastų sąlygas gyventi, bet susiduria su kliūtimis, negali pajudėti; jiems tai žygis į mirtį. Tačiau tai nėra humaniška. Tai kažkas, kas turi pasikeisti. Tai reiškia, kad pasauliniu ir Europos lygiu turime rasti būdą, kaip suteikti jiems tai, ko norime patys. Jie nėra kažkuo kitokie“.

Konferencija vyks birželio 23–24 d. Regionų komitete, Rue Belliard 99-101, 1040 Briuselis..

Pasidalinkite šiuo straipsniu: