Novatoriškos įžvalgos: „MPower by Enable“ transformuoja moterų menopauzės darbo patirtį

„MPower by Enable“ didžiuojasi galėdama atskleisti savo naujausias išvadas, gautas remiantis naujais duomenimis, gautais 2023 m. liepos–gruodžio mėn., ir žymi reikšmingą etapą kelyje, siekiant pakeisti pagalbą darbo vietoje moterims, kurios patiria perimenopauzės ir menopauzės simptomus.

Pradėta 2022 m. kaip novatoriška programa, MPower by Enable tapo vilties švyturiu moterims, kurios profesinėje aplinkoje kovoja su menopauzės iššūkiais. „MPower by Enable“, tvirtai įsipareigojusi pakeisti savo dalyvių gyvenimus per asmeninį instruktavimą ir bendraamžių pagalbą, ne tik tai pasiekia, bet ir atskleidė, kad darbdaviams būtina skubiai pripažinti menopauzę kaip svarbią sveikatos būklę, turinčią įtakos darbo vietos dinamikai.

Skaičiai yra ryškūs: moterys, sergančios menopauze, sudaro 23% JK moterų, o dėl prarastų darbo dienų ekonominė menopauzės simptomų suma kasmet siekia 1.88 milijardo svarų sterlingų. Nerimą kelia tai, kad 10 % moterų buvo priverstos palikti darbą dėl to, kad stokojama tinkamos paramos menopauzės simptomams valdyti.

„MPower by Enable“ suteikia vilties tūkstančiams moterų, kurių simptomai praranda pasitikėjimą savo sugebėjimais ir įgūdžiais ir yra priverstos išeiti iš darbo arba išeiti iš darbo. Jos personalizuotas instruktavimas ir bendraamžių palaikymo paslauga parodė aiškų būdą pakeisti patirtį. žmonių, išgyvenančių ir dirbančių su menopauze.

Novatoriška programa teikia individualų mokymą 1:1 kartu su palaikomomis bendraamžių grupės sesijomis ir Menopause Champion mokymais, kuriuos veda menopauzės sveikatos treneriai akis į akį arba virtualiai. Šiuo holistiniu požiūriu siekiama pagerinti psichoemocinę gerovę, sumažinti izoliacijos jausmą ir suteikti klientams galimybę valdyti save, kad jie galėtų aktyviau rūpintis savimi ir sumažinti menopauzės sukeltus gyvenimo ir darbo sutrikimus, o naujausi duomenys rodo įtikinamas jos veiksmingumo vaizdas: bendras pasitenkinimo programa lygis yra 97%, o 93% pranešė, kad žymiai pagerėjo jų gebėjimas susidoroti su menopauzės simptomais darbe. Ko gero, labiausiai stebina tai, kad pasibaigus programai stulbinantys 97 % klientų pranešė, kad dėl su menopauze susijusių problemų atsisako nuo darbo, o tai liudija apie programos transformacinį poveikį darbo vietoje.

Lydia Singer, „MPower by Enable“ projektų vadovė, pakartojo programos misiją – patenkinti neatidėliotiną pagalbos poreikį moterims, patiriančioms menopauzės simptomus profesinėje aplinkoje. „Mums rūpi menopauzė“, – tvirtino ji, – „Mūsų misija yra padėti moterims, kurių sudėtingi simptomai gali pakenkti jų pasitikėjimui ir priverstinai nedalyvauti darbe. „MPower by Enable“ novatoriškas požiūris suteikia moterims priemones, kurių reikia norint veiksmingai valdyti simptomus ir ir toliau aktyviai prisideda prie savo asmeninio ir profesinio gyvenimo“.

Rezonansiniai klientų atsiliepimai dar labiau patvirtina programos veiksmingumą, o dalyviai išreiškia gilų dėkingumą už suteiktą paramą ir teigiamą poveikį jų gerovei bei bendravimui darbo vietoje.

reklama

Šie rezultatai pabrėžia apčiuopiamą mūsų „MPower by Enable“ paramos poveikį bendrai moterų gerovei ir darbo patirčiai, kurioms pereina per šį gyvenimą. „Aš visada galėjau bendrauti su savo vadovu, bet gavęs pagalbos ir teikdamas vadovo atsiliepimus, jaučiuosi mažiau beprotiškas ir izoliuotas“, – sako vienas klientas.  

„MPower by Enable“ išlieka tvirtai atsidavusi moterų įgalinimui darbo vietoje. Darbdaviai, norintys sužinoti daugiau apie programą ir jos galimą naudą savo darbuotojams, raginami kreiptis dėl papildomos informacijos.

Norėdami pasigilinti į visą ataskaitą, apsilankykite Mūsų poveikis – įgalinkite menopauzės programą (mpowermenopause.org)

„Enable“ yra ne pelno siekianti organizacija, bendradarbiaujanti su Wandsworth Council, labdaros organizacijomis ir kitomis organizacijomis, siekdama teikti sveikatos, laisvalaikio ir bendruomenės paslaugas bei renginius, praturtinančius žmonių gyvenimus. Mes einame toliau, reinvestuodami bet kokį pelną iš savo veiklos, kad padarytume dar didesnį skirtumą, stiprindami bendruomenes, su kuriomis dirbame. Įregistruota Labdaros komisijoje (nr. 1172345).

Nuotrauka Joelis Munizas on Unsplash

Pasidalinkite šiuo straipsniu: