Pandemija regresavo – jaunuolių, turinčių didžiausias įsidarbinimo kliūtis, karjeros perspektyvos.

Naujoje „JA Europe“, didžiausios Europoje švietimo programų teikėjos, informacinėje knygoje nustatyta, kad pedagogai ir įmonės nesugeba išlyginti galimybių jauniems žmonėms, turintiems didžiausių kliūčių įsidarbinti..

Tradiciniai pedagogai ir įmonės nesugeba išlyginti galimybių jauniems žmonėms, turintiems didžiausių kliūčių įsidarbinti, nustatyta naujame Europos masto dokumente.

Ataskaitoje teigiama, kad jaunimas, turintis negalią arba ribotas galimybes, neturės galimybės gauti darbo ir įgyti įgūdžių, kad galėtų sėkmingai dirbti darbo rinkoje.

Bendradarbiaudama su finansinių paslaugų įmone NN Group parengta JA Europe, didžiausia Europoje pasirengimo darbui ir finansinio raštingumo ugdymo programų teikėja. užimtumas.

Ataskaitoje, kurioje buvo atlikta įmonių narių ir mokytojų apklausa iš 40 ne pelno organizacijos šalių narių, nustatyta, kad 67 procentams ribotas galimybes turinčių mokinių gresia atsilikti nuo bendrojo ugdymo. Daugiau nei pusė šių studentų taip pat išreiškė didesnį susirūpinimą dėl savo ateities ir pasirengimo darbo pasauliui, nepaisant to, kad 69 procentai įmonių visoje Europoje praneša apie talentų trūkumą.

Kadangi 76 procentai šių studentų taip pat kenčia nuo problemų, susijusių su socialine raida ir komunikacija, ataskaitoje pabrėžiamos problemos, kylančios dėl pradinio lygio vaidmenų, kurie tradiciškai veikė kaip laiptelis į darbo rinką, pašalinimo.

Kalbant apie priežastis, kodėl šie jaunuoliai atsilieka, JA praneša, kad trūksta vyriausybės investicijų į praktinį mokymą ir nėra pritaikytų programų, kurios atitiktų unikalius šios grupės poreikius. 

reklama

Reaguodama į išvadas, JA Europe, remiama NN grupės, sukūrė naują visos Europos iniciatyvą, skirtą padėti jaunuoliams, turintiems įsidarbinimo kliūčių, ir paruošti juos darbo pasauliui.

Salvatore Nigro, generalinis direktorius JA Europa, sakė: „Talentas yra universalus, bet galimybė – ne. Mūsų ataskaita rodo, kad Covid-19 turėjo neproporcingą poveikį jauniems žmonėms, kurie jau prieš pandemiją susidūrė su mokymosi ir užimtumo sunkumais. 2020 m. gruodžio mėn. ES bedarbių buvo 3.1 mln. jaunesnių nei 25 metų amžiaus žmonių, o didžioji dauguma buvo iš nepalankių šeimų.

„Makro lygmeniu ir sparčiai didėjant skaitmenizacijai bei technologijų naudojimui, beveik visoms darbo vietoms reikalingi bent pagrindiniai skaitmeniniai įgūdžiai. Žmonėms, kilusiems iš žemesnės socialinės ir ekonominės padėties, yra didelių apribojimų, susijusių su skaitmeniniu dalyvavimu ir technologiniais įgūdžiais, daugiausia dėl to, kad jie neturi finansinių išteklių kompiuteriams įsigyti ar mokėti už brangias interneto abonementus. Nepaisant šių problemų, labai nedaug darbdavių priima savo nuožiūrą įdarbinimo procese, o tai didina esamą nelygybę darbo rinkoje.

Becca Dean, JA absolventai ir merginų tinklo įkūrėja: „Daugelis jaunuolių rūpinsis sergančiais tėvais, tvarkys paslėptas negalias arba susidurs su diskriminacija. Tačiau nė vieno jaunuolio neturėtų riboti jo etninė kilmė, kilmė ar tėvų pajamos. Štai kodėl taip svarbu visoje Europoje spręsti aukšto mokyklos nebaigimo ir nedarbo problemą. Kaip žmogus, jaunystėje susidūręs su rimtomis įsidarbinimo kliūtimis, žinau, kaip gali būti sunku įveikti triukšmą.

Apie JA Europą

JA Europa yra didžiausia ne pelno siekianti organizacija Europoje, skirta rengti jaunus žmones įsidarbinimui ir verslumui. JA Europe yra narys JA pasaulinis100 metų praktinis verslumo, pasirengimo darbui ir finansinio raštingumo mokymasis. JA sukuria galimybes įsidarbinti, kurti darbo vietas ir finansinę sėkmę.

Nuo JA Europe sukūrimo studentų pasiekiamumas nuolat didėjo nuo mažiau nei 1 milijono prieš 17 metų iki daugiau nei 4 milijonų šiais metais. 41 organizacija narė atstovauja 868 JA personalo narius.

Apie NN grupę

„NN Group“ yra tarptautinė finansinių paslaugų įmonė, veikianti 19 šalių, turinti didelę veiklą daugelyje Europos šalių ir Japonijoje. Šaknys glūdi Nyderlanduose, kurių turtinga istorija siekia daugiau nei 175 metus. Turėdama 15,000 18 darbuotojų, NN teikia išėjimo į pensiją, pensijų, draudimo, investicijų ir bankininkystės paslaugas maždaug XNUMX milijonų klientų.

„NN Future Matters“ yra visa apimanti „NN Group“ bendruomenės investicijų programa. Juo siekiama suteikti žmonėms galimybę padėti jiems didinti savo ekonomines galimybes. NN ir JA Europe turi ilgametę bendradarbiavimo istoriją ir kartu kuria ekonomines galimybes bei palengvina socialinį verslumą.

Pasidalinkite šiuo straipsniu: