Laikas, praleistas su darbu susijusiai komunikacijai: ES apžvalga

Duomenys pagal ekonominę veiklą (NACE 2 red) Ne EU lygis rodo, kad maždaug 55 % ar šiek tiek daugiau žmonių, dirbančių „finansinėje ir draudimo veikloje“, „švietime“, „apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų“ srityse, praleidžia bent pusę savo darbo laiko bendraudami su kitais. Kita vertus, daugiau nei 40 % žmonių, dirbančių „kasybos ir karjerų eksploatavimo“, „namų ūkių, kaip darbdavių“ ir „žemės ūkio, miškininkystės ir žvejybos“ srityse, teigė, kad jie mažai arba visai neskiria savo darbo laiko socialiniam bendravimui.

Ši informacija gaunama iš duomenys leidimas, pagrįstas Eurostato paskelbtu 2022 m. ES-DŽS moduliu apie darbo įgūdžius. Šiame straipsnyje pateikiama keletas išvadų iš išsamesnių Statistika Paaiškintas straipsnis apie užimtumo statistiką – dėmesys bendravimo įgūdžiams.

Komunikacija gali būti vidinė, įmonės ar organizacijos viduje, įtraukiant kolegas ar vadovus, ir išorinė, su išorės klientais, tiekėjais, pacientais ar mokiniais. ES 33.6 % dirbančių 15–74 metų amžiaus žmonių nurodė, kad bent 50 % savo darbo laiko skiria vidinei komunikacijai, o 29.5 % nurodė, kad bent pusę savo laiko skiria išorinei komunikacijai.

Šaltinio duomenų rinkiniai: lfso_22dmsc03 ir lfso_22dmsc04

Žvelgiant į situaciją pagal lytį, moterys nurodė, kad vidinės ir išorinės komunikacijos dalis buvo panaši bent pusę darbo laiko. Išimtys buvo 60–74 metų amžiaus asmenys, kurie užfiksavo 5.2 procentinio punkto (pp) atotrūkį tarp abiejų kategorijų išorinės komunikacijos naudai. 

Priešingai, visų amžiaus grupių vyrai, išskyrus 60–74 m., turėjo daug didesnį vidinės komunikacijos procentą, palyginti su išorine komunikacija. 15–29 metų amžiaus grupėje 34.6% dirbančių vyrų bent pusę savo darbo laiko skyrė vidinei komunikacijai, o 24.2% nurodė, kad išorinei komunikacijai skiria mažiausiai 50% savo darbo laiko. 30–44 metų amžiaus grupėje šios dalys siekė 35.3 %, palyginti su 25.7 %, o 45–59 metų amžiaus grupėje – nuo ​​32.0 % komunikacijos įmonės viduje ir 24.5 % išorės komunikacijos.

Apskritai, didesnis procentas dirbančių moterų, palyginti su vyrais, bent pusę savo darbo laiko skirdavo bendravimui. Didžiausias skirtumas tarp vyrų ir moterų pastebėtas 15-29 metų amžiaus grupėje, ypač išorinėje komunikacijoje – 39.6% moterų ir 24.2% vyrų nurodė, kad pusę savo darbo laiko skyrė išorinei komunikacijai. 

reklama

Norėdami pažymėti Europos įgūdžių metai, Eurostatas plečia savo užimtumo statistiką spręsdamas klausimus, susijusius su bendravimu su kitais žmonėmis darbo tikslais ir kaip dirbantys žmonės paskirsto savo darbo laiką su darbu susijusiam bendravimui.

Daugiau informacijos

• Statistika Paaiškintas straipsnis apie užimtumo statistiką – dėmesys bendravimo įgūdžiams
• Teminė užimtumo ir nedarbo dalis (DŽS)
• Užimtumo ir nedarbo duomenų bazė (DŽS)
• Teminė dalis apie įgūdžius
• Su įgūdžiais susijusios statistikos duomenų bazė  

Jei turite klausimų, apsilankykite kontaktas puslapis. 

Pasidalinkite šiuo straipsniu: